价值观在现实社会中，似乎已经淡化了，其实社会越是进步，价值观就越应该灌注到年青人的头脑中，更好地在年青人身上体现出来。

我是在一九九九年的九月来到北京华润大厦工作的，刚刚步入这个集体时，说实话，真有些不适应，在刚开始的一个星期里，我的具体工作就是接听电话，对别的全然不知。就我的性格来说，是一个闲不住的人，当我看到办公室里其他同事忙碌的身影，我有些坐不住了，便找了个机会与领导进行了第一次正式交谈，主要是说明我在工作中的无奈和寂寞。对我来说最大的困惑是与周围同事无法进行工作上的沟通。我的自我价值在哪里？经过一段时间的思索我终于明白了，工作并不是领导分配给你的，而是你自己要勇于发现工作，多学多做，不断地积累，尽自己最大努力去融入周围的环境。自我价值的体现就掌握在自己的手中。

在当今社会，许多与我同龄的人都认为挣多少钱就干多少活，此观点表面看来很实际，很客观，但细想想，就不尽然了。现在的公司管理层看重的是你所能发挥的及可挖掘的能力。可能你现在所付出的与回报不一定成正比，但通过自身的努力提高，不断地充实完善自我，回报你的将是管理层对你的信任与欣赏，此时才能真正实现自我价值。自己应该给自己一个很好的定位，应该勇于挑战艰难的、从未应付的工作，这样才能在困境中成长起来。

人生的价值在于对社会、集体的贡献，只有对社会、集体作出贡献，人生价值才能得到真正的体现，二者是辩证统一的，缺一不可的。我们作为华润大家庭中的一员，对它作出贡献是我们的责任，是体现我们人生观、价值观的重要手段。我们要用我们年轻的身体，丰富的经验，使“大华润”日趋繁荣昌盛。

人生的价值在于对社会、集体的贡献，只有对社会、集体作出贡献，人生价值才能得到真正的体现，二者是辩证统一的，缺一不可的。