■■□【集团在深圳举办第二期高层管理人员培训班】
■■□【思想的升华——华润集团高级管理人员培训侧记】如果说“五一”那次培训是思想的交响，这一次，已经是思想的升华。
■■□【五天学习的体会】学习了五天才知道，原来把一伙人放在一起五天会产生很多好主意……
■■□【磨刀不误砍柴功——参加集团高层管理人员培训有感】我们的时代是终生学习的时代，“学习、学习、再学习；实践、实践、再实践”永远是指导我们不断前进的座右铭。
■■□【猎枪与面包】记得当年怀揣着录取通知书，踏进清华校门不久。蒋南翔校长在一次讲话中，谈到了猎枪与面包。他说猎枪就好比是学习知识的能力，面包就是你们学到的专业知识。
■■□【学习有感】我敬佩陈老师，她传授的不仅是成功者的经验，而是给了你一把钥匙、一种方法。用好这把钥匙，定能开启各扇盲区的门。
■■□【高层的共识是企业发展的根本——集团第二期高层管理人员培训有感】在集团资产和业务重组、各项改革工作不断深入的时刻，一些问题在集团高层如果没共识，这两项艰巨的工程将无法进行和操作，企业的发展将受到根本性限制。八月初在深圳举办的为期五天的集团第二期高层管理人员培训，基本上解决了这一问题。
■■□【收获】一个没有长期发展战略的公司不可能是一个好公司。一个有长期发展战略的公司不一定就能够成为一个好公司。但是，一个好公司必须要有一个好的发展战略，而一个好的发展战略要靠一个好的团队去贯彻、执行。
■■□【悟性与惯性】工作和生活中的道理和思维方法有很多，记得曾有人问清代才子纪晓岚，为什么不写书，他答曰：所有的生活哲理古人都总结了
■■□【黑帽子】也许真是培训得少了，经常唱出反调，被冠以“黑帽子”。我认为既然是团队的一分子，不管“白帽子”还是“黑帽子”，解决问题就是“好帽子”。
■■□【培训随想】学习不仅是个人的需要，也是团队的需要，企业发展的需要，只有不断的学习，才能保持不断改革与创新的动力。
■■□【培训心得】别人说你很“浮躁”，其实自己也有一种“浮躁”的感觉。不过，有时想到如今整个社会都浮躁，自己似乎又有了借口。
■■□【培训体会】作为华润的一员在此次培训中又一次明确了所负责的部门在集团整体业务中的位置，相信会使今后的工作目标和目的性更加具体，从而更好地配合集团整体发展战略，做好后勤保障工作。
■■□【参加培训学习的感受】提高管理人员素质，推动企业进步。
■■□【培训的价值】培训使我们发现了差距缩短了差距。
■■□【与时俱进学无止境】我们在希望集团上下持之以恒地开展各种形式的学习与培训活动的同时，更盼望每一次心灵激荡之后所达成的共鸣和共识，都能转化为每个人持久的、自觉自愿的行动。
■■□【培训新体验】一次好的培训就是一次美的思维历程，我渴望再次拥有这样充实、美好地新体验。
