我认为一个CEO的任务就是一只手抓种子，另一只手拿着水和化肥。

——6月22日下午3点，宁高宁总经理和GE前CEO杰克·韦尔奇进行了一场非常精彩的对话。韦尔奇先生谈到CEO的任务时说，让你的企业发展，让你身边的人不断的发展和创新，不是控制你身边的人。

与其说山顶项目是一个建筑，不如说它是一本心理学的读物。

——华润物业总经理宋晓明，对于物业的定位和客户有着非常清醒的认识，继上次说出要讨好老外的太太之后，这次讲话进一步升华了。他认为有时候做物业出租实际是一本对客人心理学的一本书，或者说是一个艺术品，引导客人来欣赏。

不要在一个熟悉的地方停留太久！

——华润（深圳）总经理吴向东先生如此表达他对《华润》杂志不断创新的期望。改版以来，《华润》杂志变化之大，有目共睹。但读者是挑剔的，他们的“审美疲劳”说来就来。然而也正是这种挑剔推动着我们不断创新和前进。

用心去做！

——6月16日，在与华润物流兼华创物业总经理刘百成聊天时，沉浸地产30余年的刘总用四个字总结地产这个行业的经验。

CEO真正的素质是他们的领导风格。

——宁高宁总经理和GE前CEO杰克·韦尔奇进行对话时谈到领导的风格很重要。