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《华润》杂志的故事 ---------  □ 宋贵斌【本刊】  

 

去年《华润》11月刊出版之后不久,华润电力正好迎来股价飙升,由于这一期的专题报道正好是宣传华润电力上市,于是有电力的同事碰到我们时笑道:华润电力的股票涨价,《华润》杂志功不可没呀!

华润生化的丁向华也讲过一个故事。他们曾经在招聘一名专业人士的过程,因为薪酬等条件谈不拢而久拖未决,双方约定最后协商一次。那天,对方来到生化的时候早了一点,无意就翻起了会客室里摆放的《华润》杂志,一看之下,不能自拔。等再见到生化这边招聘的人,立刻痛痛快快地加入了华润。问他为什么态度发生转变,说是因为看了《华润》杂志。

再讲一个发生在白洋淀的故事。有一位以前在外企工作的女孩。因为喜欢华润,她从北京来到了白洋淀管理培训学院。白洋淀这地方风景虽美,不过和北京相比,反差也未免太大了点,如果不是想修道,呆时间长了估计谁都会有点郁闷。在那段时间里,她说是《华润》杂志陪着她一起走过,终于抚平了心中所有的疑惑,下定决心留在了白洋淀。她说是《华润》杂志让她坚定了信心。以上情节听起来有点煽情吧,但绝对真实。这个人是白洋淀管理培训学院推广部的王修文女士。

像这样的关于《华润》杂志的小故事还有不少,它们背后透露的其实是企业文化对企业发展的促进作用。华润一直在倡导协同,从另一个角度来看,这些故事其实也体现了一种协同,只不过不是业务形态的,而是文化形态的协同。而文化和知识的协同和共享,是可以为企业创造丰厚的价值的。面对着《华润》杂志的时候,那些闪烁着理性和热情的词眼,那种儒雅而清新的风格,在心中揣想华润这个企业和他所倡导的文化,此时无声胜有声。

宁总曾说:……要把杂志办得有生命力。通过这本杂志,使员工的心态儒雅一点儿,多看看书,多想想问题……平实的语言后面,是一个不平凡的目标。相信当我们离这个目标越来越近的时候,《华润》的故事也将会越来越多。