中国企业饿死的少，撑死的多。
——陈新华董事长说，多数企业失败都是因为盲目扩张，消化不良。他强调华润的任何重大决策都一定要群策群力，发挥团队的力量，最大程度降低决策风险。

必须先保证生意的稳定与增长，在过程中去考虑文化统一与组织优化的事。
——华润万家近年来并购发展步伐加快，CEO陈朗说，整合中的文化冲突不可避免，但是必须以生意为先导。市场竞争瞬息万变，不可能把什么都想得很周全了才变化，那样就失去竞争的先机了。

最优秀的领导往往来自于那些性格中有强烈叛逆成份的经理。
——美国著名广告人大卫·粤格威。

听不到抱怨，要么是客户没讲真话，要么就是你和客户失去了联系，也有可能二者兼有。
——管理大师西奥多·莱维特。