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用人放权

孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，时常弹琴品茗，很少过问政事，但是他所管辖的区域却被治理得井井有条，民兴业旺。这让前任卸位的官吏难以理解，他每天即便起早摸黑，从早忙到晚，也没能把这个地方管理好。于是他问子贱：为什么你能把这个地方治理得这么好？子贱回答说：“我借助了很多人的力量来完成任务。你只靠自己的努力去管理，当然十分辛苦，也不见得有成效了。”

事必躬亲，是很多管理者敬业度的表现，但是每天忙忙碌碌，大事小事一起抓，最后收效却总不能尽如人意。子贱的高明之处就在于放权给下属，充分利用团队的力量去完成工作。“众人拾柴火焰高”，一个人忙十件事，总不如五个人忙十件事的效率高。管理者凡事若想达到事半功倍的效果，不如效仿子贱，或许抓得少一些，收获反而更多了。