MBA
 
善用“一技之长”

据《淮南子道应训》记载，楚将子发爱结交有一技之长的人，并把他们招揽到旗下。其中有一人，其貌不扬，号称“神偷”的人，也被子发待为上宾。有一次，齐国进犯楚国，子发率军迎敌。交战三次，楚军败北。子发旗下不乏智谋之士、勇悍之将，但在强大的齐军面前，却无技可施了。

就在这时，神偷“出战”了。他在夜幕的掩护下，将齐军主帅的睡帐偷了回来。第二天子发派使者将睡帐送还给齐军主帅。当天晚上，神偷又去将齐军主帅的枕头给偷来了，再由子发派人送还。第三天晚上，神偷连齐军主帅头上的发簪子都偷来了，子发依然派人送还。齐军上下听说此事，甚为恐慌。主帅更是惊骇地对幕僚们说“如果再不撤退，恐怕子发就要派人来取我的人头了。”于是，齐军不战而退。

打仗需善于用兵，管理企业也需发挥员工的所长。一个团队里，每个人的优缺点都不尽相同，如何根据每个人的特点“扬其所长，避其所短”，考验着每一位领导者。优秀的企业管理者不但能包容具有不同特点的人才，善于挖掘和运用每个人的“一技之长”，还能最大限度地发挥员工的个人潜能。子发善用“神偷”击退齐军的故事，或许能给管理者们带来一些启示。