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华润七十年长盛不衰，根在文化

华润燃气王传栋总经理并华润杂志：
你们好！你们太认真了，知道我喜欢你们的杂志，今年连寄了数期，三至七期共十本，其中，五月份三本，三、六月份各两本。我很认真地学习阅读，知道了华润七十年的光辉历程，受益匪浅。这本杂志办得不错，她贴近了企业的脉搏，贴近了基层，贴近了人心，这可能就是《华润》杂志的生命力所在，借此谈几点想法，仅供参考。

一、何为企业文化？文化是一个民族的灵魂，作为企业文化来讲，也应该是一个企业的灵魂，简单说是在一个企业内具有向心力、凝聚力、战斗力的理念，是全体员工的言行准则。华润七十年长盛不衰，根在文化。华润的文化底蕴很深厚，需要很好地发掘整理与继承。

二、见诸于文的，有集团领导、中层领导、广大员工。员工占90％之多，杂志的作者也应有充分体现。关键的问题是所有文章都应围绕企业兴衰而建言立志，围绕做人做事，展现丰富的精神世界，书写精彩人生。

三、传统文化与现代文化相结合。文化是穿越历史时空的，不分国界的，特别在多元化文化的今天，要把传统文化与现代文化结合好，树起一面旗帜，引领员工人生观、价值观朝正确方向、健康方向发展。人的精神世界是一分一秒都在思考问题，正确的理念不去引导，错误的东西必然乘虚而入。让员工感到杂志是精神食粮，是精神家园的时候，杂志就是最大成功。

祝好！

高昌礼
2008年9月12日
2007年7月,司法部原部长高昌礼先生到访华润燃气，对公司的发展提出了不少宝贵意见。最近，高老又致信华润，就企业文化建设和办好华润杂志，提出了诸多精辟见解。
高老认为，文化是一个企业的灵魂，是一个企业内具有向心力、凝聚力、战斗力的理念，是全体员工的言行准则。他高屋建瓴地指出，华润七十年来长盛不衰，根在文化。高老盛赞华润杂志在华润文化建设方面起到的重大作用，给我们提出了更高的要求，杂志编辑一定再接再厉，本着文化创造价值的理念，为打造卓越的华润阳光文化尽一份力。

华润燃气王传栋总经理给高昌礼先生覆了一封回信，详见 http://www.crcmagazine.com/dmsmagadoc/CRC02/2008/2701/content10.asp 。

注，高老来信较长，本文有删减，标题为编者加。高昌礼先生，曾任司法部部长，中共第十四、十五届中央候补委员。

高老酷爱书法艺术，造诣颇深，热心中华传统文化的传播，曾创作了书法《曾子名言·历代名人赞曾子》这部作品。