俗话说，铁打的营盘流水的兵，40余天的训练营生涯，有过初入军营的欣喜与期盼，有过军训拓展的苦痛与劳顿，有过教学相长的讨论与争执，有过离营分别的眷恋与回眸。1573名青葱学子在这里洒下了汗水，留下了伤痕，同时也收获了知识、友谊、真情和理想……透过学员们的一篇篇日记，字里行间，那些摸爬滚打，那些喜怒哀乐，那些涉世感悟，那些思想碰撞的火花，仿佛又鲜活了起来。编辑部节选其中片段，以飨读者，共同回味那段“阳光灿烂的日子”。
7月20日 星期二 晴
学员楚国金，华东四营五中队，毕业于山东建筑大学，系南京华润燃气有限公司员工
“这是一张电网，你们必须在40分钟内全部通过网眼到达对面。记住，通过后的网眼封掉！触网的网眼封掉！计时开始！”培训老师介绍完游戏规则后，我们“威震天”队顿时炸开了锅——“怎么可能，网眼这么小！”“就是，女生都过不去！”“这怎么可能完成呀！”……培训老师只是微笑，“还有39分钟！”
老管自告奋勇第一个出击，由于低估了网眼的难度，他“伟大”的臀部触动了网线，于是我们悲剧性地付出了一个大网眼的代价，剩下一片“绝望地带”。看似能够轻易通过的网眼却没能过去，问题出在哪，是任务本身还是我们自己？老师一直强调这些网眼都是可以通过的，那就是我们的方法有问题了。于是大家总结经验教训，制定出新策略，由老管继续出击，挑战另一个较大网眼。大家不敢再大意，不时用手轻推老管的身体让他注意控制，老管小心翼翼地侧身、低头、迈腿……终于成功通过！
欢呼过后，任务继续。有了老管的接应，我们将大个子队长抬了起来，一开始大家让他脚先冲网眼，可是当他的腿过去之后发现上半身很难侧成角度，于是大家又将他倒了回来，先把他的上半身根据网眼的角度倾斜，“头、头、头！”“收腹！”“腿！腿绷直！”……队长脚落地的瞬间，队伍爆发出热烈的欢呼，我们更加有信心完成任务了！
女生们和大部分男生一个个都被送了过去，最后还剩下一个瘦瘦的男生，他需要从最下面的网眼钻过去。只见他跪在地上，小心地低头从网眼穿过，可是背却拱了起来，大家情急之下用手帮他按平，七手八脚地折腾了一番之后，终于成功了。这个惨遭“蹂躏”的哥们满脸通红地吼了声“耶！”
培训老师第一时间宣布：“威震天队在35分钟内成功通过电网，任务圆满完成！”
7月26日 星期一 多云
学员周金龙，华东三营三中队，毕业于同济大学，系华润置地（上海）有限公司员工
与高中、大学的军训相比，这次军训让我更多了一些思考。有这么一句话，“一个人可以不成功，但是不能不成长。”这段时间以来，我想得最多的问题就是：我能从军训中学到什么？我可以借此养成什么习惯？我能获得怎样的成长？
不可否认，在军训初期，抵触、逆反的情绪在我心里占了上风。为什么必须服从？为什么这么大的人了还要挨训？随着军训项目的深入开展，渐渐的，我开始反省自己，我为何而来？为什么我不能从军训中找到克服自己弱点的突破口？
我学会了不抱怨。有人说成功是一种习惯，那么“不抱怨”必是其中重要的一部分。当我们在炎炎烈日下站好军姿一动不动任汗水沿着脸颊流下时，我知道在未来的工作中，我也同样会面对一项枯燥的工作长时间不能有任何改变，我不能抱怨；当我面对教官刺耳的训斥时，我知道今后将会面对更多的误解、委屈，我不能抱怨；当我感觉休息不够、体力不足时，我深知成功人士大都会用毕生精力博取个人成长，我不能抱怨……感谢军训，让我在这段特殊的日子里，学会闭上嘴，学会摒弃抱怨，学会勇于承担。
我学会了坚持。与饶有趣味的拓展训练相比，军训只能用“枯燥无味”四个字来形容。稍息立正队列行进，似乎没有任何能吸引我主动投入的地方。在这样的环境下，我慢慢地养成了坚持的习惯。站军姿站不住的时候，我会尝试坚持两分钟再报告教官。在与自己的惰性作抗争的过程中，我得到了另一份收获——凡事不逃避，积极面对。我们常常会说“如果怎么样就好了”，其实更重要的是如何直面困境，勇敢地走出来。
8月1日 星期日 晴
学员胡曙光，华东四营六中队，毕业于华中科技大学，系武汉华润燃气有限公司员工
今天的任务颇具挑战性，我们要以中队为单位，通过各种方式进行募捐，为青海省玉树州的小学筹建两个小型图书室。
在罗芸教官的指挥下，大家立马行动起来。有的到超市打工，有的开始义卖，有的进行爱心募集，有的到广场义演，有的建立网站，有的和其他公益组织合作……
四大火炉之一的南京，名气果然不是盖的。空气像着了火似的，我们顶着40℃的高温走上街头，进行《感恩的心》手语表演；还有的队员躺在路面上，用身体摆出“4?14”的造型。汗水湿透了衣衫，后背被滚烫的水泥路面炙烤得火辣辣生疼，但没有一个人抱怨，似乎有个声音一直在耳边回荡，“为了玉树孩子的图书室，我们必须坚持！”
大家的精彩表演打动了来来往往的行人，前来捐钱的民众为数不少。不知什么时候，一个衣衫褴褛、有些驼背的男人，背着破旧的蛇皮袋，不声不响地在我们的募捐海报前停下脚步，徘徊了许久，像是在等着回收我们几个喝完的空饮料瓶。突然，他从蛇皮袋里掏出一个破旧的钱包，摸出五元钱硬塞给我们。大家一下子全愣住了，等我们反应过来的时候，他已经飞也似地离开了。
今天的募捐任务很有成效，在大家的共同努力下，共募集资金9000多元。然而，给我留下深刻印象的不是“火炉”下的高温考验，不是南京媒体的热切关注，也不是一天下来9000多块钱的“光辉业绩”，而是中午在募捐街头那平凡而又感人的一幕，那憨厚的笑容和清澈的眼神让我们久久不能忘怀。是的，他只是一个卑微的“拾荒者”，为在这个世上“活着”而奔走，在我们心中从未将他与“募捐”这样的行动联系起来。然而今天，他却给我上了最生动的一课。他身材矮小，甚至有些驼背，但那一刻的形象却显得那么高大；他是绝对的“无产者”，靠拾破烂维持生计，但是“该出手时就出手”，毫不含糊；他身份卑微，一路行走过来遇到的尽是冷眼和漠视，但内心深处仍然保持着一颗善良的心。
加入华润大家庭后的第一次主题任务，不仅锻炼了我们的团队合作能力、思维创新能力和心理承受能力，更让我对“社会责任”有了切身的认识和感悟。
8月9日 星期一 大雨
学员邓恺，华南六营一大队，毕业于同济大学，系华润水泥控股有限公司员工
这段时间一直都在接受职业素养课程培训，我非常喜欢课堂上的一些互动环节，比如，今天老师在讲到“有效沟通”时应用的小游戏，给我留下了深刻的印象。
游戏开始时，全大队分为3组，每组14人，各组选出一名董事长、两名经理，剩下的都是普通员工。董事长、经理和普通员工按纵列依次坐下。游戏全过程中大家的沟通只能通过写小纸条并由主持人传递来完成。每组的任务只有董事长才知道，完成任务耗时最短的组获胜。
接下来，主持人给每个人发了一张印有六个图型的图片，作为董事长的我看到图片上的任务是：1.找出本组成员共有的一个图形；2.统计本组一共有多少种不同的图形。鉴于拓展训练中做过“七巧板”的游戏，与这个游戏有些相似之处，我想完成起来难度应该不大，于是立刻将任务指令写好并递交给其中一位经理。这里我犯了一个严重的错误，没有让他把指令条传阅给另外一位经理，从而导致那位经理无事可干。而此时，由于后面的普通员工得不到指令，不知道该做什么，于是开始纷纷给我和经理写纸条询问。我一一回复，要他们等待经理下达指令。这时，收到我指令的经理在匆忙中把我给他的指令条和员工写给他的纸条混在一起了，而当那位无事可做的经理写纸条问我该做什么的时候，我才意识到信息连第一层级都没有传达到，赶忙又补了一个指令条给她。此时，已有其他小组完成了第一项任务，我们输了。
真没想到，完成这样一个简单的任务居然会出现这么多的问题。将信息快速、准确地传递给组织中的每一个人真不是件简单的事情。
8月15日 星期日 晴
学员龚红强，华南五营五大队，毕业于广东工业大学，系五丰行员工
开营刚刚好一个月了。一直以来，当有活动我们队没什么人参加时，我们就用“低调”来自我安慰。可是今天，我们要高调地喊出来：We are NO.1！因为篮球队终于让我们扬眉吐气了！
赛前，大家还在为女生比赛落后的5分耿耿于怀，情绪比较低落。直到男生上场后，在队长的带领下，大家开始进入紧张的比赛状态。从防守到进攻，从带球到斜插，从突破到扣篮，比赛一开始，5名队员配合无间，高超的球技博得场外的啦啦队和观众喝彩连连。
有付出才有回报。想当初，在大家休息时，球员们还顶着烈日苦练球技，只为在今天的比赛中力拔头筹。
看，球场上，无论是队长的3分、后卫的上篮还是前锋的中投，我们都打出了自己的风格。
看，在防守中，对方球员一个漂亮的运球转身过人，眼看就要上篮得分了，可是从斜侧角落里窜出我们的小个子后卫，一个大火锅从天而降，狠狠地将篮球扣了下来，球场内外一片欢呼。
看，在进攻中，对手在我们球员的严密防守之下，一个球都没有投进，我们的防守球员奋力将篮板球拿了下来，前锋已经向着前场跑了上去，后场球员将球一个长传，只见篮球像一道美丽的彩虹越过半场，前锋将球拿下，一个漂亮的两步半上篮，顺利拿下两分。
看，在场外，啦啦队声嘶力竭地为我们的球员加油喝彩，虽然他们手上拿着的是从垃圾箱里翻找出来的瓶子，里面装着的是路边捡到的小石子，但这丝毫不影响他们的兴致，大家依然不停地挥舞着手中的加油道具，为场上的球员呐喊助威。中场休息或暂停时，他们会立即为球员送水递毛巾。
在训练营的那段日子里，《团结就是力量》是我们最喜欢唱的一首歌。然而直到此刻，我才充分领悟到这首歌的魅力所在。因为在这个时候，大家才真正融为一体，为共同的目标而奋战！
比赛结束时，我们所有人都奔向球场，欢呼，拥抱，笑容里和着泪水，这一刻，我们不再低调，只想用尽所有力气高呼“我们赢了！”
40余天的训练营生涯如白驹过隙，似乎来不及慢慢体味个中滋味，就已然接近尾声。然而，学员们在训练营经受的一次次体魄的历练，接受的一场场人格的洗礼，享受的一次次精神的饕餮盛宴，足以让他们在今后的职场生涯中细细品味，春风化雨。新员工训练营，华润的黄埔军校，新一期的“黄埔生”即将从这里“出炉”，奔赴天南地北各条战线，迎接他们的，将是更加广阔的平台和用武之地。
7月20日 星期二 晴
学员楚国金，华东四营五中队，毕业于山东建筑大学，系南京华润燃气有限公司员工
“这是一张电网，你们必须在40分钟内全部通过网眼到达对面。记住，通过后的网眼封掉！触网的网眼封掉！计时开始！”培训老师介绍完游戏规则后，我们“威震天”队顿时炸开了锅——“怎么可能，网眼这么小！”“就是，女生都过不去！”“这怎么可能完成呀！”……培训老师只是微笑，“还有39分钟！”
老管自告奋勇第一个出击，由于低估了网眼的难度，他“伟大”的臀部触动了网线，于是我们悲剧性地付出了一个大网眼的代价，剩下一片“绝望地带”。看似能够轻易通过的网眼却没能过去，问题出在哪，是任务本身还是我们自己？老师一直强调这些网眼都是可以通过的，那就是我们的方法有问题了。于是大家总结经验教训，制定出新策略，由老管继续出击，挑战另一个较大网眼。大家不敢再大意，不时用手轻推老管的身体让他注意控制，老管小心翼翼地侧身、低头、迈腿……终于成功通过！
欢呼过后，任务继续。有了老管的接应，我们将大个子队长抬了起来，一开始大家让他脚先冲网眼，可是当他的腿过去之后发现上半身很难侧成角度，于是大家又将他倒了回来，先把他的上半身根据网眼的角度倾斜，“头、头、头！”“收腹！”“腿！腿绷直！”……队长脚落地的瞬间，队伍爆发出热烈的欢呼，我们更加有信心完成任务了！
女生们和大部分男生一个个都被送了过去，最后还剩下一个瘦瘦的男生，他需要从最下面的网眼钻过去。只见他跪在地上，小心地低头从网眼穿过，可是背却拱了起来，大家情急之下用手帮他按平，七手八脚地折腾了一番之后，终于成功了。这个惨遭“蹂躏”的哥们满脸通红地吼了声“耶！”
培训老师第一时间宣布：“威震天队在35分钟内成功通过电网，任务圆满完成！”
7月26日 星期一 多云
学员周金龙，华东三营三中队，毕业于同济大学，系华润置地（上海）有限公司员工
与高中、大学的军训相比，这次军训让我更多了一些思考。有这么一句话，“一个人可以不成功，但是不能不成长。”这段时间以来，我想得最多的问题就是：我能从军训中学到什么？我可以借此养成什么习惯？我能获得怎样的成长？
不可否认，在军训初期，抵触、逆反的情绪在我心里占了上风。为什么必须服从？为什么这么大的人了还要挨训？随着军训项目的深入开展，渐渐的，我开始反省自己，我为何而来？为什么我不能从军训中找到克服自己弱点的突破口？
我学会了不抱怨。有人说成功是一种习惯，那么“不抱怨”必是其中重要的一部分。当我们在炎炎烈日下站好军姿一动不动任汗水沿着脸颊流下时，我知道在未来的工作中，我也同样会面对一项枯燥的工作长时间不能有任何改变，我不能抱怨；当我面对教官刺耳的训斥时，我知道今后将会面对更多的误解、委屈，我不能抱怨；当我感觉休息不够、体力不足时，我深知成功人士大都会用毕生精力博取个人成长，我不能抱怨……感谢军训，让我在这段特殊的日子里，学会闭上嘴，学会摒弃抱怨，学会勇于承担。
我学会了坚持。与饶有趣味的拓展训练相比，军训只能用“枯燥无味”四个字来形容。稍息立正队列行进，似乎没有任何能吸引我主动投入的地方。在这样的环境下，我慢慢地养成了坚持的习惯。站军姿站不住的时候，我会尝试坚持两分钟再报告教官。在与自己的惰性作抗争的过程中，我得到了另一份收获——凡事不逃避，积极面对。我们常常会说“如果怎么样就好了”，其实更重要的是如何直面困境，勇敢地走出来。
8月1日 星期日 晴
学员胡曙光，华东四营六中队，毕业于华中科技大学，系武汉华润燃气有限公司员工
今天的任务颇具挑战性，我们要以中队为单位，通过各种方式进行募捐，为青海省玉树州的小学筹建两个小型图书室。
在罗芸教官的指挥下，大家立马行动起来。有的到超市打工，有的开始义卖，有的进行爱心募集，有的到广场义演，有的建立网站，有的和其他公益组织合作……
四大火炉之一的南京，名气果然不是盖的。空气像着了火似的，我们顶着40℃的高温走上街头，进行《感恩的心》手语表演；还有的队员躺在路面上，用身体摆出“4?14”的造型。汗水湿透了衣衫，后背被滚烫的水泥路面炙烤得火辣辣生疼，但没有一个人抱怨，似乎有个声音一直在耳边回荡，“为了玉树孩子的图书室，我们必须坚持！”
大家的精彩表演打动了来来往往的行人，前来捐钱的民众为数不少。不知什么时候，一个衣衫褴褛、有些驼背的男人，背着破旧的蛇皮袋，不声不响地在我们的募捐海报前停下脚步，徘徊了许久，像是在等着回收我们几个喝完的空饮料瓶。突然，他从蛇皮袋里掏出一个破旧的钱包，摸出五元钱硬塞给我们。大家一下子全愣住了，等我们反应过来的时候，他已经飞也似地离开了。
今天的募捐任务很有成效，在大家的共同努力下，共募集资金9000多元。然而，给我留下深刻印象的不是“火炉”下的高温考验，不是南京媒体的热切关注，也不是一天下来9000多块钱的“光辉业绩”，而是中午在募捐街头那平凡而又感人的一幕，那憨厚的笑容和清澈的眼神让我们久久不能忘怀。是的，他只是一个卑微的“拾荒者”，为在这个世上“活着”而奔走，在我们心中从未将他与“募捐”这样的行动联系起来。然而今天，他却给我上了最生动的一课。他身材矮小，甚至有些驼背，但那一刻的形象却显得那么高大；他是绝对的“无产者”，靠拾破烂维持生计，但是“该出手时就出手”，毫不含糊；他身份卑微，一路行走过来遇到的尽是冷眼和漠视，但内心深处仍然保持着一颗善良的心。
加入华润大家庭后的第一次主题任务，不仅锻炼了我们的团队合作能力、思维创新能力和心理承受能力，更让我对“社会责任”有了切身的认识和感悟。
8月9日 星期一 大雨
学员邓恺，华南六营一大队，毕业于同济大学，系华润水泥控股有限公司员工
这段时间一直都在接受职业素养课程培训，我非常喜欢课堂上的一些互动环节，比如，今天老师在讲到“有效沟通”时应用的小游戏，给我留下了深刻的印象。
游戏开始时，全大队分为3组，每组14人，各组选出一名董事长、两名经理，剩下的都是普通员工。董事长、经理和普通员工按纵列依次坐下。游戏全过程中大家的沟通只能通过写小纸条并由主持人传递来完成。每组的任务只有董事长才知道，完成任务耗时最短的组获胜。
接下来，主持人给每个人发了一张印有六个图型的图片，作为董事长的我看到图片上的任务是：1.找出本组成员共有的一个图形；2.统计本组一共有多少种不同的图形。鉴于拓展训练中做过“七巧板”的游戏，与这个游戏有些相似之处，我想完成起来难度应该不大，于是立刻将任务指令写好并递交给其中一位经理。这里我犯了一个严重的错误，没有让他把指令条传阅给另外一位经理，从而导致那位经理无事可干。而此时，由于后面的普通员工得不到指令，不知道该做什么，于是开始纷纷给我和经理写纸条询问。我一一回复，要他们等待经理下达指令。这时，收到我指令的经理在匆忙中把我给他的指令条和员工写给他的纸条混在一起了，而当那位无事可做的经理写纸条问我该做什么的时候，我才意识到信息连第一层级都没有传达到，赶忙又补了一个指令条给她。此时，已有其他小组完成了第一项任务，我们输了。真没想到，完成这样一个简单的任务居然会出现这么多的问题。将信息快速、准确地传递给组织中的每一个人真不是件简单的事情。
8月15日 星期日 晴
学员龚红强，华南五营五大队，毕业于广东工业大学，系五丰行员工
开营刚刚好一个月了。一直以来，当有活动我们队没什么人参加时，我们就用“低调”来自我安慰。可是今天，我们要高调地喊出来：We are NO.1！因为篮球队终于让我们扬眉吐气了！
赛前，大家还在为女生比赛落后的5分耿耿于怀，情绪比较低落。直到男生上场后，在队长的带领下，大家开始进入紧张的比赛状态。从防守到进攻，从带球到斜插，从突破到扣篮，比赛一开始，5名队员配合无间，高超的球技博得场外的啦啦队和观众喝彩连连。
有付出才有回报。想当初，在大家休息时，球员们还顶着烈日苦练球技，只为在今天的比赛中力拔头筹。
看，球场上，无论是队长的3分、后卫的上篮还是前锋的中投，我们都打出了自己的风格。
看，在防守中，对方球员一个漂亮的运球转身过人，眼看就要上篮得分了，可是从斜侧角落里窜出我们的小个子后卫，一个大火锅从天而降，狠狠地将篮球扣了下来，球场内外一片欢呼。
看，在进攻中，对手在我们球员的严密防守之下，一个球都没有投进，我们的防守球员奋力将篮板球拿了下来，前锋已经向着前场跑了上去，后场球员将球一个长传，只见篮球像一道美丽的彩虹越过半场，前锋将球拿下，一个漂亮的两步半上篮，顺利拿下两分。看，在场外，啦啦队声嘶力竭地为我们的球员加油喝彩，虽然他们手上拿着的是从垃圾箱里翻找出来的瓶子，里面装着的是路边捡到的小石子，但这丝毫不影响他们的兴致，大家依然不停地挥舞着手中的加油道具，为场上的球员呐喊助威。中场休息或暂停时，他们会立即为球员送水递毛巾。
在训练营的那段日子里，《团结就是力量》是我们最喜欢唱的一首歌。然而直到此刻，我才充分领悟到这首歌的魅力所在。因为在这个时候，大家才真正融为一体，为共同的目标而奋战！
比赛结束时，我们所有人都奔向球场，欢呼，拥抱，笑容里和着泪水，这一刻，我们不再低调，只想用尽所有力气高呼“我们赢了！”
40余天的训练营生涯如白驹过隙，似乎来不及慢慢体味个中滋味，就已然接近尾声。然而，学员们在训练营经受的一次次体魄的历练，接受的一场场人格的洗礼，享受的一次次精神的饕餮盛宴，足以让他们在今后的职场生涯中细细品味，春风化雨。新员工训练营，华润的黄埔军校，新一期的“黄埔生”即将从这里“出炉”，奔赴天南地北各条战线，迎接他们的，将是更加广阔的平台和用武之地。
[喻丰 执笔]
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