与华润的缘分，当属偶然中的必然。
清楚地记得，2010年6月1日华润海外招聘伦敦之行的精彩演讲会，是怎样地令一个青年忽然“儿童”起来——华润“要么不做，要做就做行业最好”的战斗目标、“实现股东价值和员工价值最大化”的愿景使命，让坐在演说大厅最后排，陪同学来并准备随时离场的我，顿然有了想试一试的冲动。
此时，我已经被录取为LSE政府系金融监管方向的博士，北京的一家银行总行也已向我伸出了橄榄枝。
但我还是被“华润”感动了。我决定放弃已有的、看似前程无忧的选择，悄悄地并且努力地开始了我的应聘华润之路。
报到那天，站在高大宏伟的华润大厦前，我在想：我什么时候能够成为真正的华润人呢？正在此时，妈妈发了一条短信：随时可以回京啊！哈，想动摇军心啊。
妈妈在我离京抵港的第一天就预订了数次往返京港的机票，但是第二次香港之行后，妈妈放心了！她看到：在华润，她年轻的女儿在成长，年轻的女儿更自信，年轻的女儿开始在华润植根。“虽然远隔数千里，但在华润，我放心。放心你会健康，放心你会快乐，放心你会成长，因为华润的文化。”妈妈临走前含着泪告别——她知道，她的最爱已经把华润当成自己的家了！
加入到集团法律事务部这个温暖的大家庭，让我感受到了“简单、坦诚、阳光”的组织氛围。不论是领导还是同事，不论是香港同事还是内地同事，在工作和生活上，都给予了我许多的关怀与激励。远离家乡，我没有寂寞；远离亲人，我没有孤独。
我如饥似渴地学习，向书本学、向同事学、向所有的华润人学。学习两地的法律知识，学习华润的创业文化，学习华润的敬业精神。每一天，我都觉得有学不完的东西。
非常幸运，刚履职不久便参加了集团第二届法律工作会议，又逢置地、医药、金融的“十二五”战略规划及商业计划汇报。我坦承：每次开会都很疲惫，不仅大脑累，心也累。要听，要想，更需要分析判断。由于刚刚接触集团各战略业务单元的经营模式、组织架构和战略规划，每场会议我都会睁大眼睛、竖着耳朵，恨不得将自己变成一块巨大的海绵，尽力汲取所有的信息。
在这里，我实实在在地感受到华润的奋斗精神！我庆幸，能够成为华润的一员！
短短的时日，我强烈地感受到华润的激情。他不像是70余岁，却更像是30岁。像一个30岁的青年人：在拥有睿智、稳重的特质的同时，仍然充满了热情与活力，充满了梦想与憧憬。 最触动我的，是华润员工忘我的敬业奉献精神。
深夜、周末、假日，办公室里都是同事们忙碌的身影。
试问自己，是否能让自己的激情、执着、勤奋精神一直延续下去，而不找任何“见光死”的理由？
试问自己，是否能剔除浮躁，踏踏实实，积跬步，至千里？
试问自己，是否能无怨无悔不求回报夜以继日地工作？
也许这正是华润经理人的精髓所在。
这更加坚定了我的信念，华润这个平台将是我梦想起飞的起点。选择华润我无怨无悔！
随着时间的推移，我相信，在华润工作不仅是一份能支撑衣食住行的职业，更是我真正愿意不计代价投入时间与精力的事业，因为我是这样喜欢并热爱华润！
曾有同学预言，我很快会回到北京工作，这也是父母曾经的期待。或是回伦敦继续深造，最初的我也曾这样假设过。
但是，华润，以她的激情、以她的文化、以她的梦想和追求让我坚定了与华润人共同奋斗、共同流泪、共同欢呼，为了华润的事业而奋斗不息的信念。
人生能有多少个24年呢？如果渴望得到一份工作仅是为了生存，那么拥有自己热衷的事业则是为了释放自己所有的能量，不断超越自我，在实践自己的梦想与追求的过程中，必定可以品尝足够多的开心与欢乐。
我每天都要对自己说：珍惜在华润的每一天，相信明天会更好！
清楚地记得，2010年6月1日华润海外招聘伦敦之行的精彩演讲会，是怎样地令一个青年忽然“儿童”起来——华润“要么不做，要做就做行业最好”的战斗目标、“实现股东价值和员工价值最大化”的愿景使命，让坐在演说大厅最后排，陪同学来并准备随时离场的我，顿然有了想试一试的冲动。
此时，我已经被录取为LSE政府系金融监管方向的博士，北京的一家银行总行也已向我伸出了橄榄枝。
但我还是被“华润”感动了。我决定放弃已有的、看似前程无忧的选择，悄悄地并且努力地开始了我的应聘华润之路。
报到那天，站在高大宏伟的华润大厦前，我在想：我什么时候能够成为真正的华润人呢？正在此时，妈妈发了一条短信：随时可以回京啊！哈，想动摇军心啊。
妈妈在我离京抵港的第一天就预订了数次往返京港的机票，但是第二次香港之行后，妈妈放心了！她看到：在华润，她年轻的女儿在成长，年轻的女儿更自信，年轻的女儿开始在华润植根。“虽然远隔数千里，但在华润，我放心。放心你会健康，放心你会快乐，放心你会成长，因为华润的文化。”妈妈临走前含着泪告别——她知道，她的最爱已经把华润当成自己的家了！
加入到集团法律事务部这个温暖的大家庭，让我感受到了“简单、坦诚、阳光”的组织氛围。不论是领导还是同事，不论是香港同事还是内地同事，在工作和生活上，都给予了我许多的关怀与激励。远离家乡，我没有寂寞；远离亲人，我没有孤独。
我如饥似渴地学习，向书本学、向同事学、向所有的华润人学。学习两地的法律知识，学习华润的创业文化，学习华润的敬业精神。每一天，我都觉得有学不完的东西。
非常幸运，刚履职不久便参加了集团第二届法律工作会议，又逢置地、医药、金融的“十二五”战略规划及商业计划汇报。我坦承：每次开会都很疲惫，不仅大脑累，心也累。要听，要想，更需要分析判断。由于刚刚接触集团各战略业务单元的经营模式、组织架构和战略规划，每场会议我都会睁大眼睛、竖着耳朵，恨不得将自己变成一块巨大的海绵，尽力汲取所有的信息。在这里，我实实在在地感受到华润的奋斗精神！我庆幸，能够成为华润的一员！
短短的时日，我强烈地感受到华润的激情。他不像是70余岁，却更像是30岁。像一个30岁的青年人：在拥有睿智、稳重的特质的同时，仍然充满了热情与活力，充满了梦想与憧憬。 最触动我的，是华润员工忘我的敬业奉献精神。
深夜、周末、假日，办公室里都是同事们忙碌的身影。
试问自己，是否能让自己的激情、执着、勤奋精神一直延续下去，而不找任何“见光死”的理由？
试问自己，是否能剔除浮躁，踏踏实实，积跬步，至千里？
试问自己，是否能无怨无悔不求回报夜以继日地工作？
也许这正是华润经理人的精髓所在。
这更加坚定了我的信念，华润这个平台将是我梦想起飞的起点。选择华润我无怨无悔！
随着时间的推移，我相信，在华润工作不仅是一份能支撑衣食住行的职业，更是我真正愿意不计代价投入时间与精力的事业，因为我是这样喜欢并热爱华润！
曾有同学预言，我很快会回到北京工作，这也是父母曾经的期待。或是回伦敦继续深造，最初的我也曾这样假设过。
但是，华润，以她的激情、以她的文化、以她的梦想和追求让我坚定了与华润人共同奋斗、共同流泪、共同欢呼，为了华润的事业而奋斗不息的信念。
人生能有多少个24年呢？如果渴望得到一份工作仅是为了生存，那么拥有自己热衷的事业则是为了释放自己所有的能量，不断超越自我，在实践自己的梦想与追求的过程中，必定可以品尝足够多的开心与欢乐。
我每天都要对自己说：珍惜在华润的每一天，相信明天会更好！
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