尊敬的班主任，

您好！

提笔的时候，脑中一直回响着您在70班讲话的片段，很多事情又被带回眼前。19个月，我们在您和师兄师姐的指引下一步步成长，学到的不仅是知识、技能，更真切地感受到你们身体力行、敢为天下先的华润精神。这些成长的故事很真实，跑市场、埋头苦干、带团队，这些故事描述起来很朴素，听者却像经受了一场洗礼。毫无疑问，这种让人全情投入的力量就是华润文化，华润真正的竞争力所在。

回想70班这19个月，个中滋味，至今仍让人有哽咽的冲动。玄奘之旅，是友情和意志力帮助我完成了“穿越”，是队友间的相互扶持、相互鼓励激励我一路前行。我明白了快乐的本质只是内心深处最简单的回应，懂得了就算身处再恶劣的环境也不要轻易抱怨。

19个月的学习，从自我认知、自我领导开始，看到别人是如何评价我的，知道了别人的评价与自我认识的距离；看清了自己是谁，也知道了打算成为谁；找到了自己的梦想、使命和正确的价值观，更加了解自己的偏好和优劣势。这些都让我受益匪浅。随着工作范畴越来越广，这种全新的自我认知让我可以更好地协调自己与周围的关系，更用心地与不同省份、不同文化的同事相处，慢慢打开这些年被格式化的思维。我需要变得更为谦逊，更懂得聆听，更关注团队的智慧，倾听多角度的声音，不断改善与同事的沟通方式，不断增强自己对全国生意模式和战略规划的理解，不断扩展视野和思考深度。

19个月里我们学习战略思维、组织能力、高效团队、人才培养、精益管理……学会了“人同此心，心同此理”，学会了只有从内心引发共鸣，基于价值观的领导力才是企业基业长青的根本，才是员工心甘情愿为之奉献的引力所在。从回顾生命地图开始，我回忆并反思着自己的生命体验，把自我和现实衔接起来，为未来的自己设定一个个可实现的阶段目标。督促自己不要被内心的惧怕所阻挡。

500强之旅是一段新鲜而刺激的旅程。您带着我们一路虔诚拜学。宝洁和可口可乐两家公司那种深植于骨髓的“开放”，使得公司上下几乎都拥有面对世界超乎一致的乐观、平和、坦然，从这种世界观衍生出的坦然自若和处变不惊又成为他们在全球攻城拔寨的利器。而他们同时又将自己的优势发挥到了极致。在可口可乐，我的一个感受是，可乐人并不是推销员，他们是征服者，他们把自己信仰的这种文化和生活方式以一种自然而然的方式输送给不同国界的顾客。因此，粗犷和富有侵略性便成为了与品牌要求相适应的工作性格。而宝洁人是伟大的制造者和推销员。他们制造商品，所以严谨；他们发明并确保领先于其他同类商品，所以自信；他们将商品推销到全球能够去的地方，所以他们谦逊和狡黠。两间公司如此鲜明的特征是他们获得成功的重要保障。这让我想起您曾经教导我们的一句话：你想要成为什么组织的人，首先要不遗余力的具备他的所有特质。美国之行让我们充分感受到了世界品牌背后的历史与故事，更加验证了一个道理：客户和员工是企业最重要的财富。

70班的学习转眼就结束了。相聚的每一个时刻都难能可贵。班主任的分享、同学间的扶持和帮助，如今都成了快乐的记忆。

我想起一句话，“梦想无论怎样模糊，总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到这些梦想成为事实。”离开课堂的我，永远都是您的一名学生，是华润这所大学的一名学生，我想我会在前辈的指引下继续前行。

再次向班主任致以最诚挚的谢意，遇见您是我们人生最大的幸运！谢谢您！

    此致

敬礼

70班学员：蔡立斌

2013-6-24