每个人来到这世上，都有属于自己最特别的日子——生日。通常除了本人以外，也只有少数几个家人朋友或关系亲近的人才会记得。当这个日子来临时，送上或惊喜或温情或诚挚或搞怪的祝福，并轻轻道上一句：“生日快乐，Happy birthday !” 能让人在心间顿时充盈起融融暖意：这个行色匆匆的世界，还有人记得我的生日。
秉承集团倡导的“关爱员工”的企业文化宗旨，我们华润三洋公司工会组织了新形式的“员工生日餐”活动。细算下来，活动开展已有一年多，在广大员工中产生了不大不小的“动静儿”。我作为活动直管部门“生日贺卡”和“礼品”的发放者，对此也颇有体会。不时就有同事专程跑来笑着问我：“我看别人的生日卡和小礼物都发了，我的啥时才发到手啊？”我打开统计表查找，嚯，这还差着多半个月，此君真够性急的呀。我耐心安慰来者：“放心X姐（哥），忘了谁也忘不了你啊，你就踏实儿地回去等，保证准时发到你手上！”望着来访者的背影，最初策划方案时的诸多情形一一浮现在眼前。
开始是由领导作出重要指示：制作生日卡，一定要精美有纪念意义且兼具实用价值。于是美工立即着手，匠心独运地设计出一套集“贺卡”和“就餐券”为一体的“生日餐贺卡”，不仅构图精美，而且印有公司总经理的亲笔签名颇显郑重。随同贺卡还附赠上一份小礼品。经过大家共同讨论，决定订制一批背面印有公司LOGO的小钥匙链，图案颇具创意，如小唐装、小俩口儿、小蘑菇、键盘鼠标等等……花样繁多，各科室、工区统计员来领取时，也都不吝惜多花点时间精挑细选一番。
创意不错，但要具体落实到人时就意味着各种繁复，真心要感谢各工区的统计员们能不辞辛劳按时来取，他们不仅不会有微词，而且常常是一张张喜气洋洋、阳光灿烂的脸庞。
尽管承蒙领导夸奖，人缘不赖，但一下要跟十几个部门进行沟通，也不是件容易的事情。为确保每个部门人员在岗情况的准确性，真正让“生日贺卡”发到每个员工手中，身为负责人的我，尽管可能月月话费透支，但仍然一个个确认。部门同事看我捉襟见肘时，就主动承担下了在食堂放映LED显示屏的任务（定期滚动播出员工们的生日信息），由此解决了不小的问题。
中午去食堂打饭走过“员工生日餐窗口”，偶尔会听到打饭大姐给过生日员工盛菜的当口，适时送上一句温情的“生日快乐！”，还有“寿星们”真诚回报的一声声“谢谢、谢谢”。这些平常的对话每当飘入我的耳朵里，也不知咋的，就让我那餐盘里一份本来很平常的“尖椒干豆腐”，吃得是分外美味。
也许有人会问：“说来说去不就是芝麻大点事儿嘛，值得大伙这么费神折腾？”“真值的。”我说。让每个人被重视、被尊重，让每个人感受到集体的温暖，进而产生对公司的归属感，是非常有意义、非常有价值的事情。
送生日贺卡和礼物事情虽小，心意不小，四两拨千斤。
每当我遇到过生日的同事，我都会发自心底地说一声：“生日快乐，Happy birthday！”
秉承集团倡导的“关爱员工”的企业文化宗旨，我们华润三洋公司工会组织了新形式的“员工生日餐”活动。细算下来，活动开展已有一年多，在广大员工中产生了不大不小的“动静儿”。我作为活动直管部门“生日贺卡”和“礼品”的发放者，对此也颇有体会。不时就有同事专程跑来笑着问我：“我看别人的生日卡和小礼物都发了，我的啥时才发到手啊？”我打开统计表查找，嚯，这还差着多半个月，此君真够性急的呀。我耐心安慰来者：“放心X姐（哥），忘了谁也忘不了你啊，你就踏实儿地回去等，保证准时发到你手上！”望着来访者的背影，最初策划方案时的诸多情形一一浮现在眼前。
开始是由领导作出重要指示：制作生日卡，一定要精美有纪念意义且兼具实用价值。于是美工立即着手，匠心独运地设计出一套集“贺卡”和“就餐券”为一体的“生日餐贺卡”，不仅构图精美，而且印有公司总经理的亲笔签名颇显郑重。随同贺卡还附赠上一份小礼品。经过大家共同讨论，决定订制一批背面印有公司LOGO的小钥匙链，图案颇具创意，如小唐装、小俩口儿、小蘑菇、键盘鼠标等等……花样繁多，各科室、工区统计员来领取时，也都不吝惜多花点时间精挑细选一番。
创意不错，但要具体落实到人时就意味着各种繁复，真心要感谢各工区的统计员们能不辞辛劳按时来取，他们不仅不会有微词，而且常常是一张张喜气洋洋、阳光灿烂的脸庞。
尽管承蒙领导夸奖，人缘不赖，但一下要跟十几个部门进行沟通，也不是件容易的事情。为确保每个部门人员在岗情况的准确性，真正让“生日贺卡”发到每个员工手中，身为负责人的我，尽管可能月月话费透支，但仍然一个个确认。部门同事看我捉襟见肘时，就主动承担下了在食堂放映LED显示屏的任务（定期滚动播出员工们的生日信息），由此解决了不小的问题。
中午去食堂打饭走过“员工生日餐窗口”，偶尔会听到打饭大姐给过生日员工盛菜的当口，适时送上一句温情的“生日快乐！”，还有“寿星们”真诚回报的一声声“谢谢、谢谢”。这些平常的对话每当飘入我的耳朵里，也不知咋的，就让我那餐盘里一份本来很平常的“尖椒干豆腐”，吃得是分外美味。
也许有人会问：“说来说去不就是芝麻大点事儿嘛，值得大伙这么费神折腾？”“真值的。”我说。让每个人被重视、被尊重，让每个人感受到集体的温暖，进而产生对公司的归属感，是非常有意义、非常有价值的事情。
送生日贺卡和礼物事情虽小，心意不小，四两拨千斤。
每当我遇到过生日的同事，我都会发自心底地说一声：“生日快乐，Happy birthday！”