农历7月中，北方的暑气至此而止矣。但地处两广咽喉的封开县，丝毫没有处暑的意思。高温下的华润水泥人，围坐在40多度的水泥窑边，大快朵颐地吃着午饭。

“窑边一刻都不能没人，所以就连吃饭也得看着。万一发生堵料，每多停一分钟就要流走好几百的利润，大家都习惯了。”烧成工段长周正勇的话让我惊呆了。

岭南漫长的夏季，虽然最高温度不及北方，但水泥窑边的温度至少也有45度以上，上班8小时坚守岗位也就罢了，想不到连吃饭都得与1350度的水泥回转窑“作伴”。

占地2700多亩的封开水泥厂拥有多项业内之最。全长48公里的皮带廊将厂区与矿山无缝连接，加上兴建中日产4500吨的五、六线，届时公司的熟料和水泥年产能会达到930万吨和1200万吨，成为中国最大的水泥生产基地。4条生产线每天创造30多万元净利润，300多名水泥人的职责就是保证水泥窑7天24小时满负荷运转，全年无休。

老刘穿上密不透风的高温服，戴上安全帽，开始了一天的巡检。脚一落地，汗水就不自觉地淌了下来。从窑头到窑尾，酮体周围的环境温度高达200至300度。窑门打开了，伴随熟料“噗嗤噗嗤”的声响，火红的岩浆似乎分分钟就会跳出来。当我经不住热浪节节后退时，老刘熟练地捡起一旁的铁杆子，来回清扫着窑内的残渣。一阵风吹过，石灰夹杂着零星的火星扑面而来，虽未至于烫伤，但着实被“烤”糊了。

我问老刘，这小半年的夏天怎么熬得下去，他却咧着嘴回答说：“冬天这里可暖和了。”水泥厂的工作异常枯燥，1个月3班倒，4条水泥窑是他生活的全部，就算已熟睡入眠，一个小小的挡铁脱落就要“打鸡血”冲到前线。没有十足的“阿Q精神”，是绝难坚持到今天的。

就在几天前，2号回转窑出现了罕见的机械故障，巡检工在日常巡查时发现二档挡铁脱落，重达几千吨的2号生产线一端整体倾斜脱落。经过领导会商后，决定立刻停窑。由维修工段长叶远辉带领20多名工人立刻进入窑内抢修。

要知道，就算停窑，其表面温度仍然高达310度左右，但时间就是金钱，要等整个酮体彻底冷却，至少也要3天，这可等不起。工人们先用千斤顶将已经脱落的回转窑顶起复位；稍待酮体冷却，小叶就带着一队人身着耐高温服，全副武装冲入水泥窑内部抢修脱落的挡铁。两小时过去了，渐渐有工友体力不支，为避免中暑，于是马上换第二队顶上。滴答滴答，又过了两小时，一队重整旗鼓再来。如此交替往复，20多个维修工，整整48个小时不眠不休，终于排除了故障，2号线恢复了生产。

去年夏天，1线窑酮体在长时间的高温煅烧后出现变形，若按照教科书程序（停窑冷却）维修，至少需要数天，这对于关注绩效的企业来说显然过于蹉跎了。说时迟，那时快，小叶带着机动维修队披上耐高温服打开窑门抢修。6小时的连续作业，缓解了形变影响，他们用最短的时间让水泥窑恢复运转，留待临近的年检大修再彻底修复。

回忆起当时的情景，小叶既兴奋又无奈：兴奋的是团队超额完成了抢修任务，但无奈工友因不敌超高温出现了轻微不适，所幸送院治疗后并无大碍。

既然维修队如此辛苦，是不是工资也最高呢？当我把这个问题抛给行政经理孔祥光时，却得到了意外的回答：“维修队的任务越多，就代表水泥窑停产得越多，自然厂的效益就差，工资只会更少。相反他们越清闲，利润就越高，但月底考评的时候，个人绩效就低。”

选择这份“吃力不讨好”的苦差事，小叶却没有丝毫的懊悔，1987年出身的小伙子已是维修队的工段长。他说，原料段远离高温，储运段工作清闲，烧成段只要管好自己的一亩三分田，唯独维修巡检段统管从原料粉磨到熟料煅烧的所有工序；哪里有故障，哪里就有他们，遇到每年大检修，整队人一扑进窑里就是小半个月。但每次一想到自己身负的重任，就感觉到满满的正能量。

南方的夏天，总是黏糊糊的，从6月一直绵延到10月。对于高温，封开水泥人有着特有的豁达。高温既是上天的“烤”验，更是对责任的磨练，每一颗螺丝、每一块砖瓦，都凝结着他们无私奉献的勤苦劳作。

【集团董事办 江文文采访撰稿】