成熟的职业经理人状态

□华润励致 李书文

他哭过有泪水，他笑过有表情，世界因他而精彩，他因精彩而成功。

成熟的职业经理人不是企业的保姆，是企业的管家。所以他不是不好的保姆——进了家庭都想当女主人的保姆，而是把别人的家当做自己的家来管理的好的管家。

谢晖在上海申花最苦闷的日子里，为一家饮料公司做了一个商业广告，广告词是“我有，我可以”，他借此发出了要求上场踢球的呐喊。而成熟的职业经理人身处低谷时所发出的不应该是“郁郁涧底松，离离山上苗,冯公岂不伟，白首不见招”的哀叹，也应是振聋发聩的“我有，我可以”上场表现的呐喊。

成熟的职业经理人他的心态是平衡的，他懂得逆水三千只取一瓢饮的道理，他为他的角色所创造的无限的价值而兴奋，更以整体的前进而成功。他是理直气状地对结果和过程负责的人，板子打到他的屁股上他既不叫委屈也不叫疼，他是只能盛载丰收的容器。
他生命精彩的要素在于“职业”二字，“职业杀手”的失手无异于自掘坟墓；“职业球员”的输球也只能被冷落场外;而成熟的职业经理人深谙企业永赢之道，那是他徒步穿行江湖的杀手锏。

他对职业的忠诚甚于忠诚于企业，他遵循的是“可以不爱岗，但不能不敬业”的操守，在被动的弱势面前，他仍有选择的心理优势。

他常能高瞻远瞩而非好高骛远，他也常常居安思危，并能居危思变。成熟的职业心态，他体现在把工作热情和务实作风结合起来，他把老板看成一座山门，他是开启山门的钥匙。在道德修炼上，他从不成为任何人或物质的附属品，他有严格自律的职业道德和职业规范，藉此他超凡脱俗，特立独行。

他能承受默默无闻不受关注的痛苦，也有毛遂自荐长驱直入的勇气；他有不动声色创造巨大价值的智慧，也有按劳取酬、论功行赏、讨价还价的勇气。他是正直又诚实的普通人，对上他不谄媚邀功，对下他不气使颐指，他是平和的伟大，他是雷同的不同。

他哭过有泪水，他笑过有表情，世界因他而精彩，他因精彩而成功。