黑帽子

□阎 飚

也许真是培训得少了，经常唱出反调，被冠以“黑帽子”。我认为既然是团队的一分子，不管“白帽子”还是“黑帽子”，解决问题就是“好帽子”。

感想有三：

一曰坚持。我注意到，老师在整个培训过程中，始终坚持以培训的内容作为方法，现身说法，把死的内容用活的方式表达出来，具有震撼力。而我们往往在工作、生活中不能坚持这些方法，达致结果。

二曰体验。活学活用，现场表演。通过一次小会的具体主持，有意识地使用培训内容，感受真切，印象深刻，收获感强。

三曰合作。团队精神，充分体现。方法的统一，达致思想的统一，认识的统一，结论的统一。大家取长补短，分工协作，有效率，亦有气氛。
也许真是培训得少了，经常唱出反调，被冠以“黑帽子”。我认为既然是团队的一分子，不管“白帽子”还是“黑帽子”，解决问题就是“好帽子”。