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驾驭潜能


>>> 邢文君/轻纺临清华润

怎样在激烈的市场竞争中立于不败之地,怎样在未来社会中能够站稳脚跟?


所谓“潜能”,顾名思义,就是指人们潜在的能力和能量。有关实验表明:人们表现出来的能力只是其全部能力中的很小部分,而大部分的潜能就像深埋在地下的矿藏一样需要人们去挖掘。在现实的华润企业中,有不少的人总是埋怨命运不济,上苍不公,环境不适,而忽视了向自己那座“深埋的矿藏”索要“财富”,这些人只会落到“坐守金山饿死人”的可悲下场。相反,那些敢于正视现实力求有所作为的人们,从来都不怨天尤人或是消极等待,他们懂得时代在变迁,他们知道自己要努力。于是他们总是想方设法地将自身的潜能挖掘出来,并且发挥到最大限度。毫无疑问,他们最终会取得成功,然而这种成功,不是上帝恩赐的,也不是命运的垂青,而是建立在“吃自己的饭,淌自己的汗,自己的事自己干”的基础上,因为他们本身就是自己命运的主宰者。因此我们都可以说:那些积极向上,不断挖掘自身潜能的人在任何时候都是生活的强者,企业中的中流砥柱。

在很小的时候,我们都听到过这样一则故事:每天早晨,羚羊刚睁开眼睛,所想到的第一件事就是:我必须跑的比最快的狮子还要快,否则我就会被狮子吃掉。而同一时刻,从睡梦中醒来得狮子,他的脑海闪现着这样的念头:我必须追上跑的最快的羚羊,否则我就会饿死,结果可想而知,羚羊和狮子的奔跑能力在竟争中不断提高。

随后我们又看到了这样的报道,当比尔.克林顿还是中学生时,他在白宫受到当时肯尼迪总统的亲切接见。那时他突然明确,我的工作就是美国总统。这个信念,在以后的时光中,一直再激励着他,他不断地完善自我,积极地挖掘潜能,最终他成功了,他的梦想成为了活生生的现实。

上面两则故事,在表面上似乎毫不相干,然而它们却说明这样的道理,当人们在外界竞争压力的逼迫下,或是在自我成就动力的激励下,总是很容易得挖掘自身的潜能。如果说传统国营企业的那种管理模式制约着人们的潜能发挥,那么我们华润这种“公平,公正,公开”的良好竞争氛围,就应该是为个人潜能的发挥提供了充分的条件。因为华润企业是鼓励和支持我们通过自身的努力最大限度地实现自身价值的。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我们的本领可以说“大有用武之地”。而就另一方面来说,市场经济中激烈的竞争无时不在,无处不存,每个人都像比赛中的运动员你追我赶,争先恐后,否则只能被“淘汰出局”。正是由于这两方面的作用,那些“认识水平高”的人才会全力以赴地挖掘“内核潜能”就是要领先一步,保持优势。

在中国市场化的进程中,计划经济的“温室”已经不复存在,因为那种环境下,是长不出“参天大树”的。特别是中国入世以后,我们华润人就应该比以往任何时候都更深切地感受到“生存危机”。然而危机使人惊醒,使人思索,使人进取。怎样在激烈的市场竞争中立于不败之地,怎样在未来社会中能够站稳脚跟?这是时代向每一位华润人提出的问题,我们必须做出回答。希望回避问题或是背身而逃,绕道而行。那就注定只能碌碌无为,一事无成。面对现实,迎接挑战,苦练内功,完善自我,只有这样我们才能成为竟争中的强者,未来社会的适者。

让我们大家一起在不同的工作岗位上,挖掘和驾驭好自身的潜能,让它发挥到人生的极限。因为事实上除了自我奋斗,我们已经别无选择!

 


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