填报表激起热血

看到那面旗帜，听到那首歌曲，冲，冲，冲...

近日又在填报表，很累，但想起来利润中心的同事也要填另外一堆报表更累，想到周末宁总也赶在出差前到办公室加班批文件，想到很多人和自己在为一件事拼命，心里就充满干劲，连续一周每天16个小时工作，还是热血沸腾：这件事一定要干成。满眼数字，满腔热血，就有想法。

有关人士看到华创的资料后，不由得佩服地说：上市公司就是上市公司。德信行填报材料的及时和完整，会发现这是一间管理健全的公司，尽管由于产品特性和所处的发展阶段让这些同事不轻松，但它已经具备成为好公司的基本条件。物流的IT应用之进步也让人吃惊。四本厚厚的6S决算报告让人心里明白塌实。外界有人有心无心地说华润没管理，那是他不了解华润。了解华润的人士心悦诚服地说：华润是个好公司。

实际上，华润在内地的发展很引人侧目：啤酒进入3强，零售进入10强，纺织进入5强，地产成为行业标杆之一，压缩机进入家电20强。华润行业之广，让研究华润的人感到吃力。但是用心看看每个一级利润中心最有价值的一个业务，就会发现每个单位存在的真正价值，就会发现那些动人的业务故事，在很多人眼里，生活美好了，是因为有华润。这种业务之广，以及这种价值，是华润与生俱来的，built-in。别人学不来。我们自己做自我批评，批评得非常狠，那是我们上进的表现。

实际上，华润人都很努力，包括集团服务中心。北京不久前刮了沙尘暴，黄沙漫天的时候人人都抱怨环境气侯恶劣。服务中心应该是公司内外环境的维护者，服务中心也正在这么做着。如果没有人管商标侵权，没有人关注企业形象，没有人维护股东、投资者和公众关系，没有人考虑企业人才通盘规划，没有人维护企业经营管理信息传递，将来可能大家很富足，生意不错，但却要每人平均吃土3公斤。华润人很卖命，如果有充分的鼓励，很多人很多部门能够做的更好。但即使是存在鼓励不足，这种自我批评也是上进的表现。

总是愿意积极地看华润，并不是为了鼓吹，而是作为普通一兵，确实感觉我们并不是背水一战，而是正在冲锋，看到那面旗帜，听到那首歌曲，冲，冲，冲。