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完美的武器


>>> 李 鹏 [华润物流]

如果我们有最强的部分,一定要像保护眼珠一样的保护这样东西。 ——宁高宁


武器有很多种:复杂的、简单的;昂贵的、朴素的......

但,武器应当首先是致命的!

所以,它应当也必须朴素以不引人注目、简单而易于使用和掌握。

所以,从简单、朴素、致命的角度来讲,它应该是完美的——完美的武器!

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2002年4月12日,塞尔维亚前内务部长,弗拉伊科.斯托伊利维奇,在南联盟议会大厦前举枪自杀,以此抗议南政府将他作为战争嫌疑犯引渡给海牙国际法庭。

我不知道他是否是一名种族主义者或是凶手和屠夫,但我钦佩他的勇气和信念。因为,一个人,无论他是什么人,如果为了做某件事而不惜牺牲自己的生命,无论如何,他至少都是一个值得尊敬的人!

尤其是当我觉察到照片上他苍苍白发下坚强且深邃的双眼中那一丝落寂的慷慨悲凉的那一瞬间——只在一刹那间,我的心便被充满深深敬意的情感所淹没!

因为,他对自己的祖国与为之奋斗的事业有一种近乎决死的狂热和无法磨灭的激情!而正是这样的狂热与激情在人类不断崛起和斗争的历史中创造了无数波澜壮阔、令人热血沸腾的奇迹与辉煌!

而我们的事业与工作又何尝不需要这样的狂热与激情呢?

2002年4月11日京津地区刮起了沙尘暴,恰恰在这一天,天津华夏货代部总计有3个客户的28个集装箱分别入3个不同的仓库,而且都要现场监理!这一天的早晨是从07:20开始的。

以我们其中一名现场朱林林的工作为例:07:20林林驱车50公里赴大港客户处拿单据;10:06到达天津市内为客户办理贸易款项的交接与合同的确认,期间运行80公里;11:19办理完所有手续后,至天津商检局取商检证,到13:21回到塘沽将单据交报关行,其间行驶60公里;其后送报关员办理其他手续,至15:07分出税单;15:40分交完税款后,将完税的单据交海关审单;16:17分赶至天津港交费处拦下即将于16:20分下班的收费人员,恳请他们多等一会儿;16:28海关放行,另一名现场张淼在将放行单据送往交费处途中遇堵车,张淼即刻弃车奔行,5分钟狂奔1200米,于16:40将单据送至津港交费处;转栈堆场17:00下班,我方人员于16:58到达,办理了全部手续!可以提箱了!然后入库、掏箱,待全部货物入库完毕,已是午夜23:36分了!

这一群人,有的只吃了早饭,有的只吃了中饭,看着他们满是尘土和汗水的的朴实、年轻的脸,我真的好感动!我忽然觉得,如果我们有什么值得被称为核心竞争力的话,那一定是他们!是他们朴实的情感和对工作的那份激情!

所以,在企业生存的战场上,完美的武器是对事业的忠诚和近乎狂热的激情!

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初,起为魏将,与士卒最下者同衣食,卧不设席,行不骑乘,与卒分劳苦。卒有病疽者,起为吮之,卒母闻而哭之。或曰:“荣矣!何哭为?”母曰:“非然也,往年吴公吮其父兄疽,父兄战不旋踵,遂皆死于敌。吴公今又吮吾幼子,妾不知其死所以,是以哭之”。

很多年前,当我终于被分配到华润、当我兴高采烈的第一次到香港华通总部报到时,某位领导对我说:“我们华通并不需要你们,招你们进来实际是我们的负担。”我之所以没有立刻走路的原因是我想用几年的时间学好技术。

然后又过了几年,一位优秀的领导把我找到同一间办公室,对我说:“公司前些年忽视了对你们学生的管理,造成大量学生流失,你们都是很优秀的人才,我代表公司向你们致歉!”

我的泪水几乎立刻像河一样淌下我的脸庞!

我的感觉是,只要他开口,我马上就跟他走,水里火里都决不回头!

那一刻我才真正理解,那个因一杯羊羹失国,又因一壶食得三死士的古老典故的真正意义!

也许某个人并不能代表公司,但公司确是由人来代表的,所以荣辱成败的区别往往只在一句话,只在一线间!

得人心者得天下。

天下如此,事业如此,企业亦如此!

所以,在企业生存的战场上,最完美的武器是懂得如何激发而不是打击和压制员工的忠诚与激情!

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如果我们有最强的部分,一定要像保护眼珠一样的保护这样东西。 ——宁高宁

所以,再好的武器也要不断的维护和发展,否则会生锈,会失去往日的光彩。

天津华夏根据集团关于股东和员工利益最大化的精神,建立了一套以数字化综合积分考核、提成、奖励制度为基础,并配以团队活动与持续沟通交流的激励机制,在建立与发展团队、培养企业向心力、提升并维持员工士气与热情方面取得了显著的效果。

这一机制的具体体现就是按一定比例从利润中提成,并按照每个员工综合积分的多少进行提成的再分配。通过这一简单的方式,将股东利益最大化与员工利益最大化,这两个看起来似乎没有关系的指标用简单的方式紧密的联系在一起。效果是明显的——员工的努力将获得即时可见的奖赏,同时奖赏越多,意味着创造的利润也越多,也就意味着公司的利润提升——股东的利益达到了最大化。

同时最重要的是,这一体制,通过切实的利益驱动,解决了长期靠行政指令或片面要求员工无私奉献、大局为重、自觉自律等措施所达不到的结果——员工真实的、持续的、旺盛的、长久的团结忠诚与战斗的激情。

所以,在企业生存的战场上,最完美的武器是得到不断精心维护和鼓舞的全体员工的忠诚与对事业的狂热。

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古人云:士为知己者死。

珍惜并爱护我们的队伍吧!鼓舞和维持他们的狂热与激情,发掘他们的忠诚与信念。这样,当我们面对强大的竞争对手、崛起于残酷的逆境之时,我们至少还会拥有一样这世界上真正最完美的武器——

一支有使命感的、团结、忠诚、对我们的事业有近乎狂热的激情的坚强的团队!

我们将凭借这支团队——这世上真正最完美的武器,席卷三军、横扫天下!

 


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