华润杂志---------启航·成长

启航·成长--------- 陈伟刚 [华润深圳]

风正一帆悬，带上我们的理想，在深圳启航，在华润成长。

华润中心项目奠基了。这是我加入华润以来遇上的第一个大庆典。那几天，华南地区的新闻媒体不约而同地用了“启航”这个词来比喻华润中心项目的奠基。我认为这种比喻是再恰当不过了，因为对于华润深圳这个团队来说，奠基意味着项目的新起点，公司的新征途，正如启航对于一艘巨轮的意义。

在华润中心奠基典礼的热闹气氛中，我们这群刚刚告别大学校园的新员工也开始了职业生涯的首次航程。

9月，我们几个新员工结束了在华润新员工训练营的培训活动，回到了公司。我和文子到了市场部，思佳去了行政部，桑达去了新组建的信息技术部，佟宇去了合约部，最后进来的睿祺到了工程部。那时候，公司上上下下都在为项目的奠基和开工而忙碌着。我们这批新员工，受他们的工作热情的感染，也热火朝天地忙开了。

市场部那时正开始策划包装项目地盘围板和筹备华润中心奠基典礼。我和文子接手的第一件事就是包装项目地盘围板。

华润中心工地上，简陋的围墙与项目的定位极不协调。在公司的档案柜里，我看到了一份电子邮件的打印版，那是一年前，集团一位同事给我们公司写的一个建议，“作为一个天天从华润新城这块地旁边走过的一位同行，经常会在行进中强烈的感觉到地块围墙与周围的不协调，如果能协调围墙的色彩与周围城市绿地的氛围，能从起点就奠定华润新城的深圳地王品位和华润的不同凡响……千万不要只做成一个地产项目，一定要有人文精神，要代表深圳的21世纪。SHOW点新东西给我们看。”

市场部提出把工地围墙做成一面“城市风景墙”、一道“城市风景线”。为此我们邀请了三家广告公司参加平面方案投标，来头都不小，一家是香港的国际4A公司，一家是国内顶级的平面设计公司，另外一家是深圳本土的一家公司。由头儿、文子和我组成的创作小组（我们自称“臭皮匠创意工作室”）诞生后，也开始了“自力更生”的创作历程：找感觉、写文案、找图片、碰创意、做平面，所有的一切，都由我们自己完成。

在这个创作过程中，我们也曾经怀疑过自己是不是在做“无用功”——三位业余创作人员如何去跟国际4A公司比稿？创作在忐忑不安与自我鼓励中完成了。我们的方案以蓝天白云为背景，以运动的人物和精悍的语句（创作组的人称为“酸词”）为主要表现手段，我们希望表达一种积极向上的心态、一种追求理想的生活理念。同时也希望通过我们的“城市风景墙”向市民传达华润“与您携手，改变生活”的企业宗旨。

设计方案比稿那天，我花了几个小时把我们的设计方案打印出来了，效果还不错。公司领导看了我们自己设计的方案以后，毫不犹豫的把其他的几个广告公司的方案给否决了，决定启用我们自己的方案。创作小组的三个人和市场部的其他同事欢呼雀跃，击掌欢庆。毕竟，公司采用我们的方案对我们来说是一种极大鼓励。

我不知道集团的那位同事是不是还天天的从我们项目的工地经过，如果是的话，当他看到我们工地上的这面“城市风景墙”的时候，是不是看见我们SHOW的新东西，我认为那就是我们追求理想的生活理念和“精益求精”的公司精神。

地盘围板建成的时候，也正是华润中心奠基的时候，有我们参与筹备的华润中心奠基典礼取得圆满成功，社会各界对华润、对华润中心的关注程度空前提高；文子监工的请柬和水晶礼品令客人大加赞赏。绷紧两个月的神经终于可以松弛一下了，毕竟，我们较好地完成了接受的第一件任务，有了一个好的开头。但我们都知道，无论是制作请柬和水晶礼品，还是设计地盘围板，还是筹备奠基典礼，对于我们这个庞大的项目来说，真的是微不足道。
时间在忙碌的工作中流逝，几个月的锻炼让我们的形象和心态在潜移默化中悄悄改变：

思佳的一身职业装令老员工也刮目相看，短短的几个月，清纯的学生样逐渐演变成干练的职业人士形象了。

桑达正在建设他那国际水准的网站，公司领导要求我们的网站必须是国际水准的。

佟宇，人称“佟工”，我们称之为“童工”。总能在办公室里看见“童工”的匆匆身影，手里的合约和材料总是夸张地挡住他的头部。“童工”似乎越来越喜欢深圳的都市生活，工作之余，他常常组织我们出去吃饭、逛街、泡吧、上迪厅，虽然他的DISCO动作还比较嫩，但他却很投入，就像干工作那样。

睿祺的身影常常出现在工地上，头戴红色安全帽，手拿图纸，指挥着施工队的一帮人马，俨然八十万禁军教头，谁看得出这是刚刚走出校园的大学生？华润中心地盘围板的土建工程，就是睿祺的大作。

我和文子正在组织拍摄一部记载项目和团队成长历程的纪录片——《成长的历程》，在给公司领导的报告上，有这么一段话，“拍摄《成长的历程》的目的在于记录华润中心工程施工的全过程，记载我们辛勤工作的日日夜夜”，“这部纪录片将要拍摄一些与项目相关的人物，这些人包括公司领导、部门负责人、设计师、后勤工作人员、施工单位负责人、工程监理负责人、普通的建筑工人……记录他们在未来两年中参与的活动、从中获得的感受、思想变化的过程、最终实现理想的心路历程……” 当然，纪录片也将记载我们这些新员工“成长的历程”。

如果把我们的公司比作一艘巨轮的话，那么老总就是船长和舵手，经理就是大副，我们则是一群新的水手。巨轮已经启航，我们的职业生涯也已经启航。

我们职业生涯“成长的历程”已经开始，我们将在这部纪录片里扮演怎样的角色，我们将怎样成长起来，取决于我们的心态和能力，也取决于我们公司和项目的成长和发展。我们应该庆幸，因为我们将与这个公司和项目一起成长。

风正一帆悬，带上我们的理想，在深圳启航，在华润成长。

启航·成长--------- 陈伟刚 [华润深圳]

风正一帆悬，带上我们的理想，在深圳启航，在华润成长。华润中心项目奠基了。这是我加入华润以来遇上的第一个大庆典。那几天，华南地区的新闻媒体不约而同地用了“启航”这个词来比喻华润中心项目的奠基。我认为这种比喻是再恰当不过了，因为对于华润深圳这个团队来说，奠基意味着项目的新起点，公司的新征途，正如启航对于一艘巨轮的意义。在华润中心奠基典礼的热闹气氛中，我们这群刚刚告别大学校园的新员工也开始了职业生涯的首次航程。 9月，我们几个新员工结束了在华润新员工训练营的培训活动，回到了公司。我和文子到了市场部，思佳去了行政部，桑达去了新组建的信息技术部，佟宇去了合约部，最后进来的睿祺到了工程部。那时候，公司上上下下都在为项目的奠基和开工而忙碌着。我们这批新员工，受他们的工作热情的感染，也热火朝天地忙开了。市场部那时正开始策划包装项目地盘围板和筹备华润中心奠基典礼。我和文子接手的第一件事就是包装项目地盘围板。华润中心工地上，简陋的围墙与项目的定位极不协调。在公司的档案柜里，我看到了一份电子邮件的打印版，那是一年前，集团一位同事给我们公司写的一个建议，“作为一个天天从华润新城这块地旁边走过的一位同行，经常会在行进中强烈的感觉到地块围墙与周围的不协调，如果能协调围墙的色彩与周围城市绿地的氛围，能从起点就奠定华润新城的深圳地王品位和华润的不同凡响……千万不要只做成一个地产项目，一定要有人文精神，要代表深圳的21世纪。SHOW点新东西给我们看。” 市场部提出把工地围墙做成一面“城市风景墙”、一道“城市风景线”。为此我们邀请了三家广告公司参加平面方案投标，来头都不小，一家是香港的国际4A公司，一家是国内顶级的平面设计公司，另外一家是深圳本土的一家公司。由头儿、文子和我组成的创作小组（我们自称“臭皮匠创意工作室”）诞生后，也开始了“自力更生”的创作历程：找感觉、写文案、找图片、碰创意、做平面，所有的一切，都由我们自己完成。在这个创作过程中，我们也曾经怀疑过自己是不是在做“无用功”——三位业余创作人员如何去跟国际4A公司比稿？创作在忐忑不安与自我鼓励中完成了。我们的方案以蓝天白云为背景，以运动的人物和精悍的语句（创作组的人称为“酸词”）为主要表现手段，我们希望表达一种积极向上的心态、一种追求理想的生活理念。同时也希望通过我们的“城市风景墙”向市民传达华润“与您携手，改变生活”的企业宗旨。设计方案比稿那天，我花了几个小时把我们的设计方案打印出来了，效果还不错。公司领导看了我们自己设计的方案以后，毫不犹豫的把其他的几个广告公司的方案给否决了，决定启用我们自己的方案。创作小组的三个人和市场部的其他同事欢呼雀跃，击掌欢庆。毕竟，公司采用我们的方案对我们来说是一种极大鼓励。我不知道集团的那位同事是不是还天天的从我们项目的工地经过，如果是的话，当他看到我们工地上的这面“城市风景墙”的时候，是不是看见我们SHOW的新东西，我认为那就是我们追求理想的生活理念和“精益求精”的公司精神。地盘围板建成的时候，也正是华润中心奠基的时候，有我们参与筹备的华润中心奠基典礼取得圆满成功，社会各界对华润、对华润中心的关注程度空前提高；文子监工的请柬和水晶礼品令客人大加赞赏。绷紧两个月的神经终于可以松弛一下了，毕竟，我们较好地完成了接受的第一件任务，有了一个好的开头。但我们都知道，无论是制作请柬和水晶礼品，还是设计地盘围板，还是筹备奠基典礼，对于我们这个庞大的项目来说，真的是微不足道。时间在忙碌的工作中流逝，几个月的锻炼让我们的形象和心态在潜移默化中悄悄改变：思佳的一身职业装令老员工也刮目相看，短短的几个月，清纯的学生样逐渐演变成干练的职业人士形象了。桑达正在建设他那国际水准的网站，公司领导要求我们的网站必须是国际水准的。佟宇，人称“佟工”，我们称之为“童工”。总能在办公室里看见“童工”的匆匆身影，手里的合约和材料总是夸张地挡住他的头部。“童工”似乎越来越喜欢深圳的都市生活，工作之余，他常常组织我们出去吃饭、逛街、泡吧、上迪厅，虽然他的DISCO动作还比较嫩，但他却很投入，就像干工作那样。睿祺的身影常常出现在工地上，头戴红色安全帽，手拿图纸，指挥着施工队的一帮人马，俨然八十万禁军教头，谁看得出这是刚刚走出校园的大学生？华润中心地盘围板的土建工程，就是睿祺的大作。我和文子正在组织拍摄一部记载项目和团队成长历程的纪录片——《成长的历程》，在给公司领导的报告上，有这么一段话，“拍摄《成长的历程》的目的在于记录华润中心工程施工的全过程，记载我们辛勤工作的日日夜夜”，“这部纪录片将要拍摄一些与项目相关的人物，这些人包括公司领导、部门负责人、设计师、后勤工作人员、施工单位负责人、工程监理负责人、普通的建筑工人……记录他们在未来两年中参与的活动、从中获得的感受、思想变化的过程、最终实现理想的心路历程……” 当然，纪录片也将记载我们这些新员工“成长的历程”。如果把我们的公司比作一艘巨轮的话，那么老总就是船长和舵手，经理就是大副，我们则是一群新的水手。巨轮已经启航，我们的职业生涯也已经启航。我们职业生涯“成长的历程”已经开始，我们将在这部纪录片里扮演怎样的角色，我们将怎样成长起来，取决于我们的心态和能力，也取决于我们公司和项目的成长和发展。我们应该庆幸，因为我们将与这个公司和项目一起成长。风正一帆悬，带上我们的理想，在深圳启航，在华润成长。