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华润的人文情怀---------   白桦【北京华润大厦】  

 

“人文精神”的基本涵义就是:
尊重人的价值,尊重精神的价值。


经常有人问我华润新标志的含义,每次讲到那四个向上的“人”字的意义,都引来赞叹和认同。其实,当初设计公司设计这个标志时,只是取自颜真卿《麻姑仙坛记》中一个气势磅礴的“华”字,至于四个“人”字的具体意义,当初并没有讲得很明确。

记得一次在华润大厦50楼,陈新华董事长和宁高宁总经理审定这个设计,宁总说,应该赋予这四个“人”字深刻的含义,通过她体现华润的经营理念。当时大家就想到了“一切以人为本”、“人口驱动增长”、“改善人们生活”这三条我们经常讲的、深入每个华润人心的理念。那么,第四个“人”字代表什么呢?宁总把总结提炼这个“人”字含义的任务交给了我。经过深入地分析和挖掘,我们发现在华润的商业活动中,其实一直遵循一个理念,就是“尊重人文精神”。关于这一点,以前我们很少提及,或者没有及时总结,但是我们一直是这样做的,并因为如此,创造了华润宽松、富个性的工作氛围,读书、学习、思考的企业文化,良好社会公民的企业形象。

“人文精神”这个词,大家都挂在嘴上,但对它的含义却不是很清楚。所以不断有同事问我,“尊重人文精神”到底是指什么。这段时间我认真地想了想,提出一个思路供大家参考。

“人文精神”humanism,通常译作人文主义、人本主义、人道主义。狭义是指文艺复兴时期的一种思潮,其核心思想为:一,关心人,重视人的价值,反对神学对人性的压抑;二,张扬人的理性,反对神学对理性的贬低;三,主张灵肉和谐、立足于尘世生活的超越性精神追求,反对神学的灵肉对立、用天国生活否定尘世生活。广义则指欧洲始于古希腊的一种文化传统。她有三层含义:一,人性,对人的幸福和尊严的追求,是广义的人道主义精神;二,理性,对真理的追求,是广义的科学精神;三,超越性,对生活意义的追求。简单地说,就是关心人,尤其是关心人的精神生活;尊重人的价值,尤其是尊重人作为精神存在的价值。

“尊重人文精神”,就是追求人的价值。华润历来把人放在第一位,认为只有尊重每一个华润人的价值,才能创造公司的更大价值。所以我们不讳言追求体面的生活,所以我们在公司使命中提出要实现股东价值和员工价值两个最大化。

“尊重人文精神”,就是追求头脑的认真。华润倡导员工永远保持好奇心,关心身边的一切,并在保持广泛好奇心的同时精通自己的专业,设计自己的职业锚。

“尊重人文精神”,就是追求灵魂的认真。华润人重视树立对自己人生和事业的责任心,为自己寻求一种人生信仰,确定在世间安身立命的原则和方式。

“人文精神”的基本涵义就是:尊重人的价值,尊重精神的价值。对于个人来说,就是要有自己的人格,有真正属于自己的头脑和灵魂,在对世界的看法和对人生的态度上自己做主,认真负责。对于组织、社会来说,就是要为此创造一个相宜的环境。

我常常想,作为一个大公司,生意追求的目标或所要解决的问题,是创造最大的财富赢得最大的价值,是求利;人文追求的目标或所要解决的问题,是满足个人和社会需要的终极关怀,是求义。孔子说:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之。如不可求,从吾所好。”孔子不怕言利,只不过在义、利之间加入了价值判断。

华润的人文情怀,正是儒者的道德文章和商人的讲求实效相辅相成,形成具有儒商特色的企业文化,并运用于经营活动,是一种适应现代企业管理要求的理想经营方式。所以我以为,“尊重人文精神”这一经营理念,值得我们进一步思考、总结和实践。