华润杂志---------行走的风景 ——第二届《华润》年会散记

行走的风景 ——第二届《华润》年会散记 --------- 杨娟【华润万家】

“我们的年会是在行走中进行的，边看、边听、边学、边思考…”

“我们的年会是在行走中进行的，边看、边听、边学、边思考…”集团常董办的王春城总经理在《华润》杂志的第二届年会中，多次这样说。

去年11月，首次杂志年会在成都举行，来自华润大家庭不同行业、不同企业的30名代表相聚四川。今年的11月，相聚的地点设在上海，从山清水秀的灵毓蜀地到高楼林立的东方明珠，对有幸参加了两届年会的我来说，感受着一份延续的思绪，却又在熟悉中、亲切中体味了许多的不同。

镜头一新朋老友一家人

华润电力的胡金林也是去年参加会议的“老”代表了，我们约好从深圳搭晚班机飞抵上海时已是晚上11点，从深圳温热的气候过渡到清凉的空气中，也因为是对年会的期待吧，精神有些振奋。远远的，望见出站口簇拥着的人群，我问：“看到接我们的人了吗？”胡金林很肯定地说：“你看，那不是吗？华润的牌子，黄色的人形标志。”

这么晚了，看到办事处的同事还在接我们，心里一下子觉得很是亲切、踏实。

第二天与大家见了面，发现队伍中有很多新面孔。华润生化的丁向华、华润酒精的王銮、上海华润置地的桂琳、临清华润纺织的陈建国、来自新加入华润家庭的南通华润大生的张华……一轮自我介绍下来，一张张笑脸数过去，又认识了不少华润人，还有编辑部的蒋达强、马龙、宋贵斌，也是加入华润没多久的生力军。仅仅一年的时间，从这个迅速扩大的宣传队伍的阵容，从不断认识的添加“华润”二字的公司，真的很强烈地感觉到这种生长着的力量。

王春城总经理给大家提起一个月前在白洋淀举行的控股经理人年会，语气里是同样的自豪：“99年创始的经理人年会才几十个人，到今年已经200多人了。”

镜头二感触时尚生活

第一天日程的第一个内容是走访上海华润思捷。

此前对思捷的印象多来自深圳商业街上专卖店的大幅店面海报，总有不断变换的俊男美女身着ESPRIT的服饰，魅力十足地向你传递着活力，还有就是色泽缤纷的化妆品柜台后面那些色泽缤纷的陈列诱惑，让我牢牢记住了RED EARTH这个特别的名字。作为ESPRIT和RED EARTH总代理的华润思捷的总部会是什么样子呢？

车停在一座旧式的仓储式楼房前，走进大门，清爽的大厅里迎面几幅时装海报，风情万种的时尚男女身着当季最流行的褐色毛衫，一下子就抓住了我们的注意力。一楼的陈列间内正在对新到服装的标准化陈列进行模拟，四楼进行着一场最新彩妆的产品演示会，办公区内的同事在各自忙碌，都是年轻的面孔年轻的装扮，全开放式的办公空间，色彩明快，线条简洁，自由却不凌乱，这就应该是思捷。

从ESPRIT在上海最大的一家旗舰店转到位于浦东的华润时代广场，又是一个时尚云集之地。从97年开业，历经改造变迁，眼前这座现代商务大厦已成为上海浦东的一座标志性建筑，营造了聚集国际商业领域品牌和时尚的一流经营环境。时代广场的姚歌曦如数家珍般给我们介绍着租户名单里那些赫赫有名的公司名，还有裙楼商铺中那些国际性的服饰品牌，健身、美容、餐饮的配套设施。

身处其中，你可以感触到高品质的生活感觉，而这一切，就在我们身边，由我们去铺展开，这种感觉更令人心动！

镜头三在无锡感受华润

“不要以为只有吃的、穿的才与生活密切相关呢！我们微电子的产品，在电视、冰箱、手表等很多生活消费品中都用得上呢！”来到无锡微电子，总经理王国平用浓浓的地方口音给我们介绍道。

老实说，提到微电子，我们大多数人的第一感觉就是：高科技，离普通生活似乎有点遥远。对无锡微电子的认识也多来自于白洋淀经理人年会颁发总经理特别团队奖时宁总的介绍和王国平的微笑。这次走进微电子生产一线，目睹身着纯色净身服装的同事们在各个环节上的精细化操作，听王国平总经理对这个行业和企业发展的耐心讲解，对华润的行业定位、华润的文化氛围有了比较实际的感受。

在前往无锡华润制钢参观的过程中，这种感受越来越深。

钢厂的李伟总经理讲了一句话令我很受触动，他说：“选择了钢铁，就是选择了艰苦”。从微电子洁净的工作区来到钢厂，眼前熊熊的炉火、隆隆的噪音、弥漫的烟尘、粗重的机械形成强烈的反差，这里的同事都是穿着厚重的工衣，全身尘土，正是他们，在这样的艰苦中锻造着中国特种钢的骨干企业。

我想起李总说的另一句话：“每当心情不好时，就愿意到钢厂里走走，看见那燃烧的炼钢炉火，听着那很有气势的机械撞击声，心里就觉得舒服了。”

他脸上的那种神情令我很熟悉，在思捷碰到的华润零售头儿唐旭东，上海华润置地年轻的当家人陈凯，华润微电子总经理王国平，还有时代广场总经理吴丁、机械五矿总经理何志奇、上海代表处的叶建华首席代表，在他们的脸上，都有相似的表情，坚持、投入、承担，这是我所熟悉的华润的表情。

镜头四流动的会议

年会最后一天，背景换到了京杭大运河，在两岸流动的无锡风光中，一艘小游船成了我们的临时会议室。经过两天深入企业一线的，感受都不少，王春城总经理开始派任务了：每个人给《华润》杂志作个点评，优缺点都要说，限时5分钟。

首先发言的是我们的吴学先大姐，《华润》杂志上鼎鼎有名的“雪仙”，听吴大姐讲话，就如同她的文章一样，平和、轻松、娓娓道来，讲述十一年来感受《华润》的成长，“因为工作，在很长一段岁月里与老公分居两地，就把《华润》当作了倾诉思念之情的寄托”……亲情，是《华润》承载的一个贴心话题，遍布全国各地的华润人和华润人的妻子、丈夫、父母、孩子们，在这个精神家园里寻找着熟悉的气息。

“思”、“行”、“启”、“情”、“讯”，现在的《华润》已经形成比较稳定的几个版块，从几个方面传递着关于华润的思想与行为。

华润生化的小丁给我们讲了关于《华润》的另外一个故事，在公司对外招聘一位重要职务的人选时，对方开始很有些犹豫，最后还是选择加入公司，他坦言：从《华润》杂志上了解了不少关于华润的信息，是华润的文化与前景留住了他。在不少公司，《华润》已经成为招聘、培训员工的一本重要教材了。

小丁越说越激动，早就超过了规定时间。其实发言的每个人都是超额完成任务，说起《华润》，何止一两句话想表达。宁总在专诚写给年会的信中有一句话：“很难计算精神对于一个企业发展的作用。”我们也无法衡量《华润》在每个企业里所发挥的影响，这种自上而下传递的感觉，却需要每个身处其中的团体或个人在自己的工作生活中去体味、去传承。

大家一个接一个轮流讲话，都有满腹感言要说。华润酒精的王銮坐在后面，忍不住抗议了：“你们这样下去，啥时候轮到我呀！”

终于、终于该我们来自东北的王銮同志发言了，“我吧，就不多说了，简单点吧，主要就讲八大点，先说说第一点的第一方面吧……”，大家全乐了！王銮可不理我们怎么笑，一口地道的东北腔，给我们形象地描绘出一名车间工人和他发表在《华润》上的《夜班的滋味》，因为这种大多数华润人都很熟悉的滋味，我们在杂志里找到了共鸣，因为这种共鸣得到传递，这位名叫马明涛的员工非常自豪，用王銮的话说：“连马明涛所在车间的头儿都觉得腰板直了好多呢！”

话筒传到王增利手中，这位杂志的老将似乎对大家的话还不太满意：“给杂志的鼓励很多，期待很多，但是批评意见太少了。我们即将在杂志外联网上开一个论坛，希望各位到论坛上灌灌水，发表更多看法。”

“我们的杂志年会以行走的方式进行，让大家对华润的不同行业、不同企业有个直观的感受，这些是华润文化得以体现与传承的基础。《华润》杂志怎样做好文化宣导与推动的载体，还需要我们继续去思考与实践，但是有一点是必须明确的，那就是要鲜明自己的定位，做出品牌……”王总的结束语划下的不是句号，而是一串待续的省略号。

抬眼望向窗外，我们已经沿着京杭大运河进入美丽的太湖，波光闪烁在明媚秋色中，大家争相摆出POSE留影，这一刻的灿烂笑容锁定在镜头里……

接到编辑部同事交代的撰写散记的任务后，从去年的相聚四川到今年的上海、无锡之行，我的脑海里就象打开了幻灯，一幕幕闪过去，啤酒、纺织、零售、制钢、房地产、微电子……

行走于华润的风景中，以这样的形式感受着华润，感受着来自不同行业、不同企业的脉动，而我们，也是这流动风景中的一部分。

全心全意期待着，下一幕的精彩景致！

行走的风景 ——第二届《华润》年会散记 --------- 杨娟【华润万家】

“我们的年会是在行走中进行的，边看、边听、边学、边思考…” “我们的年会是在行走中进行的，边看、边听、边学、边思考…”集团常董办的王春城总经理在《华润》杂志的第二届年会中，多次这样说。去年11月，首次杂志年会在成都举行，来自华润大家庭不同行业、不同企业的30名代表相聚四川。今年的11月，相聚的地点设在上海，从山清水秀的灵毓蜀地到高楼林立的东方明珠，对有幸参加了两届年会的我来说，感受着一份延续的思绪，却又在熟悉中、亲切中体味了许多的不同。镜头一新朋老友一家人华润电力的胡金林也是去年参加会议的“老”代表了，我们约好从深圳搭晚班机飞抵上海时已是晚上11点，从深圳温热的气候过渡到清凉的空气中，也因为是对年会的期待吧，精神有些振奋。远远的，望见出站口簇拥着的人群，我问：“看到接我们的人了吗？”胡金林很肯定地说：“你看，那不是吗？华润的牌子，黄色的人形标志。” 这么晚了，看到办事处的同事还在接我们，心里一下子觉得很是亲切、踏实。第二天与大家见了面，发现队伍中有很多新面孔。华润生化的丁向华、华润酒精的王銮、上海华润置地的桂琳、临清华润纺织的陈建国、来自新加入华润家庭的南通华润大生的张华……一轮自我介绍下来，一张张笑脸数过去，又认识了不少华润人，还有编辑部的蒋达强、马龙、宋贵斌，也是加入华润没多久的生力军。仅仅一年的时间，从这个迅速扩大的宣传队伍的阵容，从不断认识的添加“华润”二字的公司，真的很强烈地感觉到这种生长着的力量。王春城总经理给大家提起一个月前在白洋淀举行的控股经理人年会，语气里是同样的自豪：“99年创始的经理人年会才几十个人，到今年已经200多人了。” 镜头二感触时尚生活第一天日程的第一个内容是走访上海华润思捷。此前对思捷的印象多来自深圳商业街上专卖店的大幅店面海报，总有不断变换的俊男美女身着ESPRIT的服饰，魅力十足地向你传递着活力，还有就是色泽缤纷的化妆品柜台后面那些色泽缤纷的陈列诱惑，让我牢牢记住了RED EARTH这个特别的名字。作为ESPRIT和RED EARTH总代理的华润思捷的总部会是什么样子呢？车停在一座旧式的仓储式楼房前，走进大门，清爽的大厅里迎面几幅时装海报，风情万种的时尚男女身着当季最流行的褐色毛衫，一下子就抓住了我们的注意力。一楼的陈列间内正在对新到服装的标准化陈列进行模拟，四楼进行着一场最新彩妆的产品演示会，办公区内的同事在各自忙碌，都是年轻的面孔年轻的装扮，全开放式的办公空间，色彩明快，线条简洁，自由却不凌乱，这就应该是思捷。从ESPRIT在上海最大的一家旗舰店转到位于浦东的华润时代广场，又是一个时尚云集之地。从97年开业，历经改造变迁，眼前这座现代商务大厦已成为上海浦东的一座标志性建筑，营造了聚集国际商业领域品牌和时尚的一流经营环境。时代广场的姚歌曦如数家珍般给我们介绍着租户名单里那些赫赫有名的公司名，还有裙楼商铺中那些国际性的服饰品牌，健身、美容、餐饮的配套设施。身处其中，你可以感触到高品质的生活感觉，而这一切，就在我们身边，由我们去铺展开，这种感觉更令人心动！镜头三在无锡感受华润 “不要以为只有吃的、穿的才与生活密切相关呢！我们微电子的产品，在电视、冰箱、手表等很多生活消费品中都用得上呢！”来到无锡微电子，总经理王国平用浓浓的地方口音给我们介绍道。老实说，提到微电子，我们大多数人的第一感觉就是：高科技，离普通生活似乎有点遥远。对无锡微电子的认识也多来自于白洋淀经理人年会颁发总经理特别团队奖时宁总的介绍和王国平的微笑。这次走进微电子生产一线，目睹身着纯色净身服装的同事们在各个环节上的精细化操作，听王国平总经理对这个行业和企业发展的耐心讲解，对华润的行业定位、华润的文化氛围有了比较实际的感受。在前往无锡华润制钢参观的过程中，这种感受越来越深。钢厂的李伟总经理讲了一句话令我很受触动，他说：“选择了钢铁，就是选择了艰苦”。从微电子洁净的工作区来到钢厂，眼前熊熊的炉火、隆隆的噪音、弥漫的烟尘、粗重的机械形成强烈的反差，这里的同事都是穿着厚重的工衣，全身尘土，正是他们，在这样的艰苦中锻造着中国特种钢的骨干企业。我想起李总说的另一句话：“每当心情不好时，就愿意到钢厂里走走，看见那燃烧的炼钢炉火，听着那很有气势的机械撞击声，心里就觉得舒服了。” 他脸上的那种神情令我很熟悉，在思捷碰到的华润零售头儿唐旭东，上海华润置地年轻的当家人陈凯，华润微电子总经理王国平，还有时代广场总经理吴丁、机械五矿总经理何志奇、上海代表处的叶建华首席代表，在他们的脸上，都有相似的表情，坚持、投入、承担，这是我所熟悉的华润的表情。镜头四流动的会议年会最后一天，背景换到了京杭大运河，在两岸流动的无锡风光中，一艘小游船成了我们的临时会议室。经过两天深入企业一线的，感受都不少，王春城总经理开始派任务了：每个人给《华润》杂志作个点评，优缺点都要说，限时5分钟。首先发言的是我们的吴学先大姐，《华润》杂志上鼎鼎有名的“雪仙”，听吴大姐讲话，就如同她的文章一样，平和、轻松、娓娓道来，讲述十一年来感受《华润》的成长，“因为工作，在很长一段岁月里与老公分居两地，就把《华润》当作了倾诉思念之情的寄托”……亲情，是《华润》承载的一个贴心话题，遍布全国各地的华润人和华润人的妻子、丈夫、父母、孩子们，在这个精神家园里寻找着熟悉的气息。 “思”、“行”、“启”、“情”、“讯”，现在的《华润》已经形成比较稳定的几个版块，从几个方面传递着关于华润的思想与行为。华润生化的小丁给我们讲了关于《华润》的另外一个故事，在公司对外招聘一位重要职务的人选时，对方开始很有些犹豫，最后还是选择加入公司，他坦言：从《华润》杂志上了解了不少关于华润的信息，是华润的文化与前景留住了他。在不少公司，《华润》已经成为招聘、培训员工的一本重要教材了。小丁越说越激动，早就超过了规定时间。其实发言的每个人都是超额完成任务，说起《华润》，何止一两句话想表达。宁总在专诚写给年会的信中有一句话：“很难计算精神对于一个企业发展的作用。”我们也无法衡量《华润》在每个企业里所发挥的影响，这种自上而下传递的感觉，却需要每个身处其中的团体或个人在自己的工作生活中去体味、去传承。大家一个接一个轮流讲话，都有满腹感言要说。华润酒精的王銮坐在后面，忍不住抗议了：“你们这样下去，啥时候轮到我呀！” 终于、终于该我们来自东北的王銮同志发言了，“我吧，就不多说了，简单点吧，主要就讲八大点，先说说第一点的第一方面吧……”，大家全乐了！王銮可不理我们怎么笑，一口地道的东北腔，给我们形象地描绘出一名车间工人和他发表在《华润》上的《夜班的滋味》，因为这种大多数华润人都很熟悉的滋味，我们在杂志里找到了共鸣，因为这种共鸣得到传递，这位名叫马明涛的员工非常自豪，用王銮的话说：“连马明涛所在车间的头儿都觉得腰板直了好多呢！” 话筒传到王增利手中，这位杂志的老将似乎对大家的话还不太满意：“给杂志的鼓励很多，期待很多，但是批评意见太少了。我们即将在杂志外联网上开一个论坛，希望各位到论坛上灌灌水，发表更多看法。” “我们的杂志年会以行走的方式进行，让大家对华润的不同行业、不同企业有个直观的感受，这些是华润文化得以体现与传承的基础。《华润》杂志怎样做好文化宣导与推动的载体，还需要我们继续去思考与实践，但是有一点是必须明确的，那就是要鲜明自己的定位，做出品牌……”王总的结束语划下的不是句号，而是一串待续的省略号。抬眼望向窗外，我们已经沿着京杭大运河进入美丽的太湖，波光闪烁在明媚秋色中，大家争相摆出POSE留影，这一刻的灿烂笑容锁定在镜头里…… 接到编辑部同事交代的撰写散记的任务后，从去年的相聚四川到今年的上海、无锡之行，我的脑海里就象打开了幻灯，一幕幕闪过去，啤酒、纺织、零售、制钢、房地产、微电子…… 行走于华润的风景中，以这样的形式感受着华润，感受着来自不同行业、不同企业的脉动，而我们，也是这流动风景中的一部分。全心全意期待着，下一幕的精彩景致！