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| 不穿泳裤游泳的人 相对于德鲁克博大精深、泰山北斗的管理学巨著，我其实更感兴趣的他不穿内裤的一条八封新闻——我承认我趣味低俗。据说有一次，几位大人物去家里拜访他，德鲁克提议他们先游泳。那几个人有些尴尬，因为他们没有随身带泳裤的习惯。德鲁克说，“我们都不用穿泳裤，今天在这里的都是男人。”于是大家在泳池里坦诚相见，果然交谈甚欢、受益匪浅。看到这里，我立刻喜欢死了这个老头子，果然是伟人风范。 曾经有一句侮辱诗人们的刻薄话，说他们和猪一样，往往死去之后人们才意识到他们的价值所在，不久前几位辞世的文学大师生前冷清、身后备极哀荣的情形真让人感到世人的薄幸。而德鲁克生前获得的尊敬就已经足已使他进入不朽的大师那一行列了。关于不朽，鲁叔孙豹在《左传》里这样给不朽分类和定义：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。”立德的是圣人君子，立功的是帝王将相，而德鲁克显然是那种以著作立言而不朽的典范，他主要依靠了他的语言能力，还有附着在其后面的思想，就影响了操控企业的管理者们——这些新世纪最有权力的角色，这在我们这个时代已经不多见了。 刚刚翻译出版的这本《21世纪的管理挑战》是德鲁克的第35本著作，1998年他撰写此书的时候已经90岁高龄。在这本书里他分析了社会的进步、企业的发展及管理者在21世纪所面临的挑战。他曾经声明他主要讨论的是明日——也就是21世纪的管理面临的挑战。考虑到1998年正是所谓“信息革命”的声音越来越大的时刻，人人都在谈论诸如“信息”、“数据”、“技术革命”一类的热门话题，德鲁克难免也为风潮所影响，自述写作时颇觉困扰与不安，好像是无法描绘这次革命的真实图景。 对这个经历了半个世纪变化的老人来说，大声欢呼显然不是他的风格，他并不认为信息技术的革命意义比印刷术大多少。实际上，他认为太多的管理者“被淹没在内部数据之中，而无视外部数据”，他更关注那些信息革命的吹鼓手忽略的东西，譬如人口结构、政治分割和经济一体化的矛盾这样宏观的因素。变革的领导者必须正视这种大趋势，才有可能在大变动中挺立潮头。 而在组织内部，最重要的趋势就是知识工作者越来越多，他从组织和个人两方面论述了知识工作者的管理问题。不过，如果人人都按照他提倡的“自我管理”的方法经营自己的人生，这世界可能会单调很多。最关键的一点是，虽然德鲁克批评了那些传统管理学奉为圭臬的基本假设，但是他何尝不是遵循了一个更基本的假设，即每个人都应该获得一种实质性的成就、最大化的利益，从外部来说这或许是生存竞争所逼，从内在讲就是他最珍视的字眼“责任”——也许就是马克斯·韦伯所说的那种清教精神。在写作、研究和思考上，德鲁克的进取心足可与最认真的企业家相比，而他的日常生活，尤其是后期，却也着实简单，常年埋头写书思考而已。 请原谅限于资质，我对这本书领悟有限，介绍起来未免有些语焉不详、不得要领。但是正如我开头所说的：我相信人如其书，一个不穿泳裤游泳的人，他写的书多半坏不了，人有时候其实只需要根据直觉就可以做出判断的。六年前我还从未听过格伦?古尔德这位伟大钢琴家的任何唱片，只是有一次我听别人说起他：演奏时永远只坐他父亲在他小时候给他做的一把小板凳；一边演奏，一边哼唱，一边左手指挥右手……我立马感觉这个人肯定牛得不行了，后来发现果然如此。
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