| 协作其实无处不在，我们都没有办法回避。既然我们注定要协作，就让我们—— 执子之手 与子成悦 |
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| 碧苔【华润雪花啤酒】 |
| 前不久，多年不见的好友回国探亲，乍一见面，她一副“仙风道骨”的模样让我很是惊艳。 她是中国科技大学的高才生，后赴美国深造并从事生物方面的研究。在我印象中，她是把所有精力和热情都投入到学习和工作中，是非常优秀的研究人员，而在生活方面则不拘小节，两耳不闻窗外事。但是，这次相见，她神态安详，气质高雅，对生活也多了许多精妙的理解。她说她最近在练瑜伽，还长高了2厘米！（相信我，这不是做广告，是真事！）她说她现在非常注意平衡她的工作和生活。 看到朋友的变化，真为她高兴，问她有什么秘诀？她答：先生太懒！ 朋友的先生也是一名中国留美的生物学家，他的聪明智慧征服了她，他们在异国他乡相知相遇、并肩战斗，几年前，他们迎来了可爱的女儿。 女儿的到来给他们的生活带来了一些变化。我的朋友热爱她的工作，不想因为孩子放弃工作，他们两家的老人也因为年纪大了无法到美国去帮助他们。而她的先生，既不会带孩子，也不爱做家务，以前这个问题并不突出，但有了孩子后，朋友除了工作，下了班还要带孩子、做饭、照顾家庭，顿时感觉分身无术。 朋友每天拖着疲倦的身体下班回家，家里乱七八糟，没人打扫，没人做饭，孩子就在地上自己乱爬，先生竟自顾自上网玩游戏！朋友怒火中烧，可先生还觉得自己很委屈，他说孩子太吵了，只有上网玩游戏才能暂时解脱、轻松一下！ 朋友觉得这不公平，自己也在赚钱养家，可家务凭什么却要她一个人做！而先生觉得，自己天生就不喜欢家务、不喜欢带小孩，上班已经够累了，下了班还要逼他做自己不喜欢的事，太痛苦了！ 知识分子都是有很强的是非观的，最在乎公平。两个年轻人现在各有各的追求，又各有各的道理，互不相让，老是争吵，可谁也说服不了谁。日子简直过不下去了，她甚至想过分手。可是，要找一个既有智慧、又愿意做家务带孩子的男人谈何容易！这样的男人即便有，也早就做了别人的老公。分手容易，但后果却很严重。 那一天，她先到家，看着空落落的厨房，感觉自己都快崩溃了，不知道如何是好，就打开电视，一边发呆，一边吃零食。先生回家，她也不理他。两个人就一直耗着，谁也不理谁，后来先生估计快饿死了，只好自己去下面条。 这时，她突然发现，解决吃饭的方法有很多嘛，可以吃零食，他可以去做最简单的面条，也可以叫外卖，或者出去吃！他们之间的问题其实并不是出在谁来做饭上，问题是出在态度上！他们两个都是只站在自己的立场上要求对方让步，没有考虑对方的立场，自己做得多就觉得不公平，对方不让步就觉得太自私。夫妻吵架，往往都从一些鸡毛蒜皮开始，到最后发展成对对方品质和诚意的质疑，甚至忘记了原本要解决的是什么问题。 既然没有其他选择，为什么要互相抱怨而不选择协作呢？于是，他们终于坐下来，达成了一种默契：家务谁愿意做谁做，不愿意做大家都不做，家里乱就让它乱，没人做饭就想别的办法，只是大家要共同承受后果，谁都不许有怨言！ 在协作的前提下，家务变成了自愿，一切变得轻松和愉快起来，他们也不去计较谁做多谁做少了，也没必要争吵了，结果自然比原先设想的好很多。 一份协作的心态成就了一个和谐的家庭，一个和谐的家庭成就了一个平衡、优雅的女人！ 也许，婚姻的本质就是一种协作。上帝把人类分成了男人和女人，不让他们单独繁衍后代，就是要让他们找到自己的另一半才算完整，共同协作组成一个家。 这让我想起前一阵子风靡一时的美国电影《史密斯夫妇》。 两夫妇各有各的“事业”，而且智商奇高，相当能干，称得上“势均力敌”，因此双方都很独立。记得电影中有这样的一幕：清晨，两人起床、各自穿戴好，温馨地共进早餐……一到上班时间，两人立刻摆出职场拼搏的架势，丈夫“呼”地开出一辆黑色三厢车，妻子“呼”地开出一辆白色两厢车，两车冲到路口却“吱”的一声停下来——路口太窄，不能同时过！只有一秒钟的迟疑，黑车退了一步，让出一小段道路，白车小心地擦边而过，然后，两辆车一前一后，白车向左拐去，黑车向右拐去，各自厮杀去也！面对聪明能干的白车，黑车竟有一秒钟忘记了让女士优先！而他最终让出的一步也只有那么一丁点，刚够白车擦边而过。 他们原以为自己一辈子都不需要对方的帮助，独自一人就足以应付。但他们不知道，他们如此热衷和沉迷的“职场”，竟然都是杀手，分别来自敌对机构！他们接到了相同的任务，竟然都是去消灭并不知情的对方。但是，当他们发现和自己斗志斗勇、不分胜负的竟然是对方的时候，他们的斗志竟一下子空前高涨，让人不禁哑然失笑——婚姻之间的战争大多是因为对方不服气而导致的。 一场大战之后，他们发现，两人已由开始时的斗气儿发展到危及感情的伤害，他们共同的敌人也已经威胁到双方共同的利益——敌人要他们的命，他们这时候才发觉，他们原本是一家，有着共同的生活和共同的利益，虽然免不了时常有摩擦，但他们更多的是相互欣赏和相互倾慕，因此，他们决定展开协作、共同进退。最后，凭着他们多年的职业素养和生活默契，自然大获全胜，经历了这件事情他们发现，自己更爱对方了。 此片举重若轻，一语道破婚姻的真谛，让现代都市男女心有戚戚焉。 所以，在人们追求幸福时，不要只顾考虑自己，一定要考虑是否能和自己的另一半产生协同效应，这样才能让你的人生事半功倍。想想看，如果两个人都只会挣钱，不会花钱，都是工作狂，没有人来安排生活，那会是多么无趣！这还算好的，如果两个人都只会花钱，不会赚钱，那无疑就是一场噩梦！ 男主外、女主内的模式好象是比较普遍的，即男方主管挣钱、女方主管花钱。以前有一档《非常男女》的节目，发现那些学历和工作都比较好的女孩，往往人气并不高，反而是那些温柔的、亲切的、随意的，工作多是服务性质的女孩，人气最高，不仅男性们喜欢，也容易被他们的亲友团接受。 我曾经有幸参加过成都的妇代会，发觉那些女性代表们，除了做妇女工作的，其他大部分都是来自于卫生、教育和零售业等行业，仔细想想，女性的特点是温柔体贴、具有合作精神和服务意识，而这些行业，是比较能发挥女性的优势的。这就不难解释，为什么大多数婚姻都是这种模式了，这属于优势互补。 说到这里，可能有点打击那些职场奔波，象男生一样拼搏，好不容易在社会上占稳一角的都市白领。她们原希望通过自己的努力，可以掌握自己的命运、获得男性的尊重，可是在得到尊重的同时，却往往发现男性对她们有点望而生畏，宁愿选择更弱小、更能以他们为中心的女孩。 当然，女性在事业上成功也不是什么坏事，只是这样一来，比较不容易找到可以形成协同效应的另一半。事业有成的女性容易对男性造成压力，弱一点的男性可能自己就打退堂鼓了，而强一点的男性可能又自我意识比较强两人不好相处，试想，一个在事业上叱咤风云的成功男人，回到家里还要去迁就和照顾她们，恐怕也有点难度。当然，也有许多成功的例子，例如撒切尔夫人、麦当娜等，她们似乎都有一个共同的特点，那就是相当懂得相处之道。麦当娜已经事业有成，她说她的事业已经立起来，可以搬到世界上任何一个地方而不受影响，但她的先生则不行，他是伦敦的一个导演，还不够强大，不能离开伦敦，因此，她就搬到了她原本并不喜欢的伦敦郊区的一座城堡里，并说服自己逐渐爱上了那里的生活。 人常说，相爱容易相处难。两人相处，必须根据情况因人而易，不能一味地效仿他人，只有令双方都感到和谐的关系才是合适的，才会幸福。 在家里姑且要协同，在工作上就需要协同了。 千万不要认为工作只是自己的事，只要自己好好做就能做好。事实上，做事情首先要令上司满意，他不满意你觉得自己做得再好也没有用，其次还要得到同事的支持，要是有人拆台这工作还怎么做得下去？最后，不要忽视了下属，需要让他们信服，不然他不可能执行到位。 有人说，这要做到总经理就好了，谁都得听我的，再不用看别人的眼色。恰恰相反，总经理是最需要看人脸色的，他们也是最强调团队合作了，很简单，这么多活他一个人可做不完，但最后承担责任的却得是他！他上面怕董事会、投资者不满意，下面怕下属不满意跳槽还得另外去找人，外面他更是要疏通了，可以毁掉一个公司的因素太多了：政府、同行、媒体、客户，数不胜数。 协作其实无处不在，我们都没有办法回避。既然我们注定要协作，就让我们——“执子之手，与子成悦”！
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