自我满意度与客户满意度
 
桂琳【华润置地】
工作第三年,仍很在意别人的评价,不能做到脱俗。一直梦想拥有电视剧里人物那种洒脱不羁、桀骜不驯的表情,也曾百般沉醉于魏晋名士风神潇洒、旷达傲世的个性,然苦于终不能得。别人眼睛里面的那个我,究竟什么时候可以让我不再担忧,一个异想天开的我。

市场部,作为直接面对客户的部门,时常也面临着要被评判的局面,从基础工作的定位、针对客群的推广、到荷枪实弹的销售,无不带着要被随时检验的紧张。由于过程中所有事项都与客户密不可分,自然也担负着传播公司品牌和树立项目形象的作用,藉由这种特殊的职能,这是客户最容易倾吐抱怨的地方,也是大家奉献笑容最多的地方。而这一切,只为求得最终的被认可,即赢得一直以来我们关注和追求的客户满意。

客户满意度,是我们在客户心里的分数,是整个公司各部门协作努力的综合结果。和每个人小小的自尊心相同,都为得到荣誉而不断改进,从幼儿园的小红花、小奖状,到三好学生、校风标兵,甚至成为偶像明星,这与名牌企业的成长之路一样,500强并非一蹴而就,Top10也经由披荆斩棘之路。

在过去的几十年中,许多公司都信奉推动式营销理念,通过媒体广告、促销活动及单向沟通等方式来销售产品和服务。随后,客户关系营销占了上风,“贴近顾客需求”成了新的主流。然而,随着顾客在追求最能满足其需求的产品时,选择范围越来越广,这些招数正在渐渐失效。顾客受教育程度和信息灵通程度今非昔比,他们通过各种手段从众多竞争商家中寻找更佳的产品,并自行做出购买决定。

要做到客户满意并建立忠诚,真的有那么难吗?我们往往有这样的经验,如果自己对自己不满,则不消说别人的认可,要获得他人的肯定,首先要赢得自己。因此,客户满意度,其实就是自我满意度的共生体。自我满意度日臻完美,客户满意度自然也水到渠成。目前我们使用到的客户满意度调查是个很好的检验工具,它让我们更懂得下一步需要致力的方向,不过在此同时,我们若对自己的产品设计和客服质量有个大致的自我评估,就会发现如果这些问题解决了,客户满意度也就不会太远。

我们可扪心自问以下问题:我们是否认为和所能想起的几乎所有的公司相比,我们最专注于倾听客户的声音?是否能够准确地预测客户未来的需求,以致客户觉得我们能读懂他们的思想?是否有机会以一种超出客户预想的方式参与我们的活动?我们的服务是否具有充分的延续性和一致性,以使客户相信这项服务是连贯的、反复提供的、并非偶然出现的?我们的客户是否认为我们比别人更有趣?客户是否认为他们从我们这里获得的服务体验新颖独特、与众不同?我们所提供的服务是否反映出更深层次的涉及公司使命、愿景或承诺方面的内容? 如果有三个以上的答案是“否”,不用考量客户满意度,也能发现服务需要修补了。

在华润置地,我们的每个部门都为精益求精而不懈奋斗,设计部精心选择合适的专业设计师;重视设计招标图的制作及招标的技术要求;严格把关施工深化图的审核;不断提高设计能力和设计管理协调能力;加强部门间的沟通和协调,努力让产品与市场同步。工程部竭力挑选出好的施工单位,好的监理单位和优秀的项目管理团队。市场部则用心规范销售人员的接待流程,注重礼仪的训练和培养;加强物业保安、保洁人员的专业素养;并运用置地会服务平台,传递公司及项目的各项信息,与客户间形成紧密沟通;开展高品位的客户活动,营造健康优雅的生活氛围;组建客户投诉服务小组,搭建畅通的内部投诉处理渠道,优质高效地解决客户各种问题。

处在自己小小岗位这段不长的岁月,我也因为各种困难感到沮丧,但当内科医生的妈妈退休之后,仍然把病人带到家中无偿诊治,在她的日记中我看到这段文字:“年轻的时候会想要做很多的事情,但是随着年纪增长,终于领悟到要做好一件事情,就算用一辈子的时间……还是会嫌不够。慢慢地去了解这件事,体谅这件事,直到做好了为止,是需要有非常宽广的胸襟才行。”

做一份工作,首先要定义自己,若被别人不断定义,难免时刻为此期待,为结论喜悲所忧。工作的道德,是要做好自己而已,妈妈,现在的我也许能领会了。
[作者系华润置地(上海)有限公司员工]