回到目录      

三月的珠海,春风浩荡,处处花红柳绿,处处生机盎然。走过十三个年头艰辛坎坷之路的珠海市商业银行,在被华润集团重组后,迎来了2010年的春天。一个成功的企业必然蕴含着一种健康向上的文化。为了让广大员工更深刻地了解华润“简单、坦诚、阳光”的企业文化,进一步推动华润文化在珠商行的落地生根,珠商行在全行范围内发起了“华润在我心中……”的主题征文活动,得到了广大员工的积极响应。大家通过不同的视角抒写着对华润文化的理解和认知,共有18篇文章从中脱颖而出。在此,特摘选其中四篇以飨读者。


心中的骄傲

新年放假的前一天,我在从珠海回江西老家的路上收到来自宋群行长致全行员工的一条短讯,信息上说:“各位同事:过去的一年是意义非凡的一年。感谢一直以来坚守岗位、辛苦工作的同事们,以及在你们背后默默无私奉献的家人。值此新春佳节来临之际,祝大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐,来年我们携手共创辉煌!”心中突然涌起一阵暖流,这简单的一条短讯,不仅是一位集团高层对下属的真诚关怀,更是华润集团对商行的一份质朴厚爱。

我的思绪在这份温暖中飘回到2009年——这一年,华润集团成功重组珠海市商业银行,结束了珠海商行八年的重组之路。作为一名普通的商行员工,当昔日的珠海商行换了姓名,我们站在华润的旗帜下得以咫尺仰望这位巨人时,我从最初的惴惴不安,到深刻体认她的历史、她的现状、她的文化,我愈加感受到作为一个商行人的骄傲,作为一个华润人的骄傲。

记得我所在的财务会计部第一次组织华润的企业文化培训时,财务总监田宇先生特意将部门53个人分成五个小组围坐在会议室,大家针对培训资料小组讨论后,再由小组长轮流向主持人提问。而我们以前的培训,大家一排排如小学生般端坐,许多人在听讲的过程中心神恍惚,思绪游走,培训的效果往往并不显著。这种新颖的培训方式大大提高了员工的参与性与积极性,当田宇先生细致地对我们每一个提问进行解答时,华润的文化已然春风化雨。

而成就华润的,恐怕不仅仅是“诚信、团队、务实、积极、专业、创新”的企业精神,也不仅仅是“开放进取,以人为本,携手共创美好生活”的企业承诺。今天,华润集团重组珠海商行诚然是这一文化的又一次佐证。这是一次真诚的信任,是一场睿智的博弈,是一份共同的梦想,让我们有机会从华润的身上重新找到一片新的土地,一片足以让我们也执着、坚持和忘我的土地。

我们每一个商行人,都应该心怀感恩地热烈拥抱我们共同的事业,把华润的利益和梦想庄重地放在心底,重塑自我,学会平和与敏锐,学会勤奋与坚持。我们要抛开“珠海商行”这四个字,用最好的方式继承和发扬华润的文化,而这也必将使我们获得在新的土地上绽放灼灼其华的生命力。

我们每一个华润人,都应该守护企业的灵魂与价值,践行华润的“市场化导向、改革和探索的导向、业绩导向”,去探索全新的未来。在走向“做一个有精品的特色银行”的道路上,我们应该做得远比一个纯粹的银行所能做的更多。一个崭新的华润银行,她不仅能以优异的成绩回报股东,还能真正有所改变和突破,以更广阔的视野看见一个真正优秀的企业在社会中应有的价值——当我们满怀感恩之心回馈社会,用实际行动关心教育、参与赈灾、加入扶贫等慈善公益事业时;当我们真正把维护每一位客户的利益放在首位,并努力为客户创造更多切身利益时;当我们愿意为了强大我们的企业而不断学习、进取和超越时——谁能说,华润银行不是一个精品银行?

在我心中,华润犹如一条长河,她博大宽广,源远流长,她的仁义智慧创造的财富是一个企业对自我生命的凝聚与积淀,她日新月异的发展背后依然是一个静默而坦然的身影在缓缓诉说……对于走过了沧桑70年的华润来说,或许,没有比坚守这份坚持更重要的精神导向了;对于我们刚刚走进这段历史的新华润人来说,或许,也没有比承载这份灵魂更庄重的承诺了,让我们真正投入其中去拥抱与传承,挥毫共同写出隽永的、令我们骄傲的——华润!

车向着家的方向继续行驶,我向车窗外眺望,窗外寒风凛冽,细雨纷飞,可是你看,那路边的小树,颤抖着却依然拥有顶天立地的傲骨,谁说她不能在即将来临的春天里焕发勃勃生机?
文/ 刘书珍[珠海商业银行]

回到目录      下一页
 
© CRC Mag@zine 本刊文章版权受法律保护,如欲转载,敬请致电编辑部联系,否则,本刊保留依法追诉之权利京ICP备05045648号